ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تفاعل التعلم التنظيمي ومشاركة المعرفة على المزايا التنافسية: دراسة ميدانية على جامعة عين شمس

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Interaction of Organizational Learning and Sharing Knowledge on Competitive Advantages: A Field Study on Ain Shams University
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: حشيش، محمد حامد عبده (مؤلف)
مؤلفين آخرين: السيد، محمود محمد إبراهيم (مشرف), الزيادي، عادل رمضان الرفاعي (مشرف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أبريل
الصفحات: 365 - 379
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1373114
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التعلم التنظيمي | مشاركة المعرفة | المزايا التنافسية | التعلم ذو الحلقة المفردة | التعلم ذو الحلقة المزدوجة | التعلم ذو الحلقة الثلاثية | مشاركة المعرفة الصريحة | مشاركة المعرفة الضمنية | جودة الخدمة التعليمية | المرونة الاستراتيجية | سمعة المنظمة | Organizational Learning | Knowledge Sharing | Competitive Advantages | Single Cycle Learning | Double Cycle Learning | Triple Cycle Learning | Explicit Knowledge Sharing | Implicit Knowledge Sharing | Educational Service Quality | Strategic Flexibility | Organization's Reputation
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

18

حفظ في:
المستخلص: أعد هذا البحث لدراسة أثر تفاعل التعلم التنظيمي ومشاركة المعرفة على المزايا التنافسية، دراسة ميدانية على جامعة عين شمس، وتمثل الهدف الرئيسي للبحث في الكشف عن تأثير التعلم التنظيمي ومشاركة المعرفة بأبعادهما المتعددة في تحقيق المزايا التنافسية داخل جامعة عين شمس.

This research was prepared to study the effect of organizational learning interaction and knowledge sharing on competitive advantages, a field study on Ain Shams University, and the main objective of the research was to uncover the impact of organizational learning and knowledge sharing in their multiple dimensions in achieving competitive advantages within Ain Shams University.

ISSN: 2636-2562