ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تفاعل التعلم التنظيمي ومشاركة المعرفة على المزايا التنافسية: دراسة ميدانية على جامعة عين شمس

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Interaction of Organizational Learning and Sharing Knowledge on Competitive Advantages: A Field Study on Ain Shams University
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: حشيش، محمد حامد عبده (مؤلف)
مؤلفين آخرين: السيد، محمود محمد إبراهيم (مشرف), الزيادي، عادل رمضان الرفاعي (مشرف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أبريل
الصفحات: 365 - 379
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1373114
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التعلم التنظيمي | مشاركة المعرفة | المزايا التنافسية | التعلم ذو الحلقة المفردة | التعلم ذو الحلقة المزدوجة | التعلم ذو الحلقة الثلاثية | مشاركة المعرفة الصريحة | مشاركة المعرفة الضمنية | جودة الخدمة التعليمية | المرونة الاستراتيجية | سمعة المنظمة | Organizational Learning | Knowledge Sharing | Competitive Advantages | Single Cycle Learning | Double Cycle Learning | Triple Cycle Learning | Explicit Knowledge Sharing | Implicit Knowledge Sharing | Educational Service Quality | Strategic Flexibility | Organization's Reputation
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
LEADER 03075nam a22002537a 4500
001 2124429
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 373059  |a حشيش، محمد حامد عبده  |e مؤلف  |q Hashish, Mohammed Hamid Abduh 
245 |a أثر تفاعل التعلم التنظيمي ومشاركة المعرفة على المزايا التنافسية:  |b دراسة ميدانية على جامعة عين شمس 
246 |a The Impact of Interaction of Organizational Learning and Sharing Knowledge on Competitive Advantages:  |b A Field Study on Ain Shams University 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة  |c 2022  |g أبريل 
300 |a 365 - 379 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a أعد هذا البحث لدراسة أثر تفاعل التعلم التنظيمي ومشاركة المعرفة على المزايا التنافسية، دراسة ميدانية على جامعة عين شمس، وتمثل الهدف الرئيسي للبحث في الكشف عن تأثير التعلم التنظيمي ومشاركة المعرفة بأبعادهما المتعددة في تحقيق المزايا التنافسية داخل جامعة عين شمس.  |b This research was prepared to study the effect of organizational learning interaction and knowledge sharing on competitive advantages, a field study on Ain Shams University, and the main objective of the research was to uncover the impact of organizational learning and knowledge sharing in their multiple dimensions in achieving competitive advantages within Ain Shams University. 
653 |a المشاركة المعرفية  |a المزايا التنافسية  |a التعلم التنظيمي  |a طلبة الجامعات 
692 |a التعلم التنظيمي  |a مشاركة المعرفة  |a المزايا التنافسية  |a التعلم ذو الحلقة المفردة  |a التعلم ذو الحلقة المزدوجة  |a التعلم ذو الحلقة الثلاثية  |a مشاركة المعرفة الصريحة  |a مشاركة المعرفة الضمنية  |a جودة الخدمة التعليمية  |a المرونة الاستراتيجية  |a سمعة المنظمة  |b Organizational Learning  |b Knowledge Sharing  |b Competitive Advantages  |b Single Cycle Learning  |b Double Cycle Learning  |b Triple Cycle Learning  |b Explicit Knowledge Sharing  |b Implicit Knowledge Sharing  |b Educational Service Quality  |b Strategic Flexibility  |b Organization's Reputation 
700 |a السيد، محمود محمد إبراهيم  |q Al-Sayed, Mahmoud Mohammed Ibrahim  |e مشرف  |9 123529 
700 |9 448920  |a الزيادي، عادل رمضان الرفاعي  |e مشرف  |q Alziadi, Adel Ramadan Alrefai 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 033  |e Scientific Journal for Economic & Commerce  |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah  |l 001  |m ع1  |o 0527  |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة  |v 052  |x 2636-2562 
856 |u 0527-052-001-033.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1373114  |d 1373114