المصدر: | المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة |
---|---|
الناشر: | جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين |
المؤلف الرئيسي: | عبدالله، أحمد محمد محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdullah, Ahmed Mohamed Mohamed |
المجلد/العدد: | ع81 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
الشهر: | سبتمبر |
الصفحات: | 231 - 255 |
DOI: |
10.21608/jsbsh.2017.241335 |
ISSN: |
2682-1966 |
رقم MD: | 1374217 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
رصد البحث التميز المؤسسي لمديرية الشباب والرياضة بالشرقية في ضوء رأس المال الفكري للأخصائيين الرياضيين. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن رأس المال الفكري، التميز المؤسسي. واعتمد البحث على المنهج الوصفي القائم على الدراسات المسحية. وتمثلت أدوات البحث في المقابلة الشخصية مع السادة الخبراء، استبياني رأس المال الفكري، والتميز المؤسسي. وتم تطبيقها على عينة قوامها (300) من الأخصائيين الرياضيين بمديرية الشباب والرياضة بالشرقية. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود فروق دالة إحصائياً بين استجابات الإخصائيين الرياضيين لمحور تميز الموارد البشرية (موافق-إلى حد ما-لا أوافق) ولصالح التكرار الأعلى وجميعها دالة إحصائياً عند مستوى معنوية (0.05)، مبينًا عدم اهتمام الإخصائيين بمديرية الشباب والرياضة بالشرقية بتبادل الخبرات فيما بينهم. وأوصى البحث بالاهتمام باختيار العناصر البشرية المؤهلة عند التعيين. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
---|---|
ISSN: |
2682-1966 |