ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>شروط استحقاق المخصصات المالية...>الوصف

شروط استحقاق المخصصات المالية لقوى الأمن الداخلي في العراق: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: Over Granting Financial Allocations to the Internal Security Forces in Iraq: A Comparative Study
المصدر: مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية والسياسية
الناشر: جامعة بابل - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: كربل، رفاه كریم رزوقي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بديوي، مؤيد عبد زيد راضي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 365 - 389
DOI: 10.36528/1150-015-001-011
ISSN: 2075-7220
رقم MD: 1375287
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
النظام القانوني | القانون المدني | المخصصات المالية | العراق
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: لاشك أن راتب رجل الشرطة لا يقتصر على ما هو محدد في سلم الرواتب للدرجات الوظيفية بل يضاف إلى جانبه مبالغ مالية أخرى يستحقها وتكون جزءا من الراتب أي أن رجل الشرطة يتقاضى بالإضافة للراتب الأساسي مبالغ نقدية إضافية مختلفة، بعضها يصرف مقابل الأعباء الإضافية التي يتكبدها علاوة على أعماله الأصلية، أو تكون مقابل مخاطر العمل التي يتعرض لها أثناء أداء مهامه الوظيفية لاسيما في الوقت الحاضر فان عمل الأجهزة الأمنية محاط بمختلف المخاطر الناتجة عن مكافحة الإرهاب أو الجريمة المنظمة، وكما نلاحظ حجم التضحيات التي تقدمها الأجهزة الأمنية في سبيل فرض سيادة القانون وحماية الأرواح والممتلكات العامة والخاصة، أو قد يكون منح الإضافات المالية مقابل النفقات الإضافية التي يتحملها رجل الشرطة، أو قد تمنح لدواعي اقتصادية أو اجتماعية يراد منها تمكينه من مواجهة نفقات الحياة المتزايدة بما يتلاءم مع درجته الوظيفية، لذا هنالك مخصصات منحتها قوانين الخدمة الوظيفية وأخر نظمتها قوانين خاصة ومن بينها قانون الخدمة والتقاعد لقوى الأمن الداخلي رقم (١٨) لسنة ٢٠١١ المعدل، وعليه فان منح المخصصات أو قطعها يكون وفقا للشروط التي حددها القانون، وبما أن الإدارة ليست معصومة من الخطأ أو التعسف أو عدم المساواة في منح المخصصات في بعض الأحيان، بالمقابل لابد من هنالك جهة تراقب عمل الإدارة وتنظر بالمنازعات التي تنشئ عنها. وبالنظر لأهمية موضوع شروط استحقاق المخصصات المالية لقوى الأمن الداخلي فقد بحثنا هذا الموضوع ضمن خطة تضمنت مطلبين نتناول بالمطلب الأول شروط استحقاق المخصصات المالية الثابتة وفي المطلب الثاني شروط استحقاق المخصصات المالية غير الثابتة ومن ثم خاتمة تضمنت أبرز الاستنتاجات والمقترحات فضلا عن قائمة بالمصادر.

There is no doubt that the salary of the policeman is not limited to what is specified in the salary scale for the job grades. Rather, other sums of money are added to it that he deserves and are part of the salary, meaning that the policeman receives in addition to the basic salary various additional cash amounts, some of which are spent in exchange for the additional burdens that he incurs in addition to His original work, or in return for the work risks he is exposed to while performing his job duties, especially at the present time, the work of the security services is surrounded by various risks resulting from the fight against terrorism or organized crime, and we also note the size of the sacrifices made by the security services in order to impose the rule of law and protect lives and property Public and private, or financial additions may be granted in exchange for the additional expenses incurred by the policeman, or they may be granted for economic or social reasons intended to enable him to meet the increasing expenses of life in line with his job grade, so there are allocations granted by the employment service laws and others organized by special laws and from Among them is the Service and Retirement Law for the Internal Security Forces No. (18) for the year 2011 as amended, and accordingly, granting or cutting allowances is in accordance with the conditions that were determined This is the law, and since the administration is not infallible from error, arbitrariness, or inequality in granting allocations in some cases, on the other hand, there must be an authority that monitors the work of the administration and considers the disputes that arise from it. In view of the importance of the issue of the conditions for entitlement to financial allocations for the Internal Security Forces, we have discussed this subject within a plan that included two requirements
ISSN: 2075-7220

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.