دور التعلم الاستراتيجي في تعزيز المناعة التنظيمية: بحث تحليلي لآراء المديرين في عدد من المستشفيات الخاصة في مدينة أربيل
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Strategic Learning in Enhancing Organizational Immunity: An Analytical Research of the Opinions of Managers in a Number of Private Hospitals in Erbil |
|---|---|
| المصدر: | مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | اسعد، بارزان صالح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Asaad, Barzan Salih |
| مؤلفين آخرين: | حميد، شكور مجيد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج19, ع61 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | آذار |
| الصفحات: | 317 - 339 |
| ISSN: |
1813-1719 |
| رقم MD: | 1376215 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التعلم الاستراتيجي | المناعة التنظيمية | المستشفيات الخاصة في مدينة أربيل | Strategic Learning | Organizational Immunity | Private Hospitals in Erbil
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 05452nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2127389 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a اسعد، بارزان صالح |g Asaad, Barzan Salih |e مؤلف |9 728590 | ||
| 245 | |a دور التعلم الاستراتيجي في تعزيز المناعة التنظيمية: |b بحث تحليلي لآراء المديرين في عدد من المستشفيات الخاصة في مدينة أربيل | ||
| 246 | |a The Role of Strategic Learning in Enhancing Organizational Immunity: |b An Analytical Research of the Opinions of Managers in a Number of Private Hospitals in Erbil | ||
| 260 | |b جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2023 |g آذار | ||
| 300 | |a 317 - 339 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف البحث إلى التعرف على دور التعلم الاستراتيجي بأبعادها (خلق المعرفة الاستراتيجية، وتوزيع المعرفة الاستراتيجية، وتفسير المعرفة الاستراتيجية، وتنفيذ المعرفة الاستراتيجية) في تعزيز المناعة التنظيمية المتمثلة بإعدادها (التعلم التنظيمي والذاكرة التنظيمية والجينات التنظيمية). وتمثلت مشكلة البحث من خلال طرح استفسارات مختلفة بشأن طبيعة الارتباط والتأثير بين المتغير المستقل (التعلم الاستراتيجي) والمتغير التابع (المناعة التنظيمية)، ولأجل ذلك تم تصميم مخطط فرضي للبحث. اعتمدت الاستبانة أداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات. واختبر البحث فرضياتها على مديري الأقسام في عدد من المستشفيات الخاصة في مدينة أربيل والبالغ عددهم (76) مديرا تمثل عينة البحث بـ (12) مستشفى من أصل مجتمع البحث (18) مستشفى، وتم اختبار الفرضيات بواسطة البرنامج الحاسوبي (SPSS.Ver.26)، وانتهج البحث المنهج الوصفي التحليلي وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات الرئيسية منها وجود ارتباط معنوية بين متغيري البحث حيث كلما زاد ارتكاز المستشفيات المبحوثة على تبني أبعاد التعلم الاستراتيجي كلما أدى ذلك إلى تعزيز المناعة التنظيمية، واقترح البحث مجموعة من المقترحات أهمها ضرورة تعزيز أبعاد المناعة التنظيمية وذلك من خلال تعليم الموظفون طواعية من بعضهم البعض طرقا لمقاومة التهديدات التي تواجه المنظمة. |b The research aims to identify the role of strategic learning in its dimensions (creating strategic knowledge, distributing strategic knowledge, interpreting strategic knowledge, and implementing strategic knowledge) in enhancing organizational immunity represented by its dimensions (organizational learning, organizational memory, and regulatory genes). The research problem was represented by asking different inquiries regarding the nature of the correlation and influence between the independent variable (strategic learning) and the dependent variable (organizational immunity), and for that, a hypothetical scheme was designed for the research. The questionnaire was used as a main tool for collecting data and information. The research tested its hypotheses on department managers in a number of private hospitals in the city of Erbil, whose number is (76) directors. The research sample represents (12) hospitals out of the research community (18) hospitals. The hypotheses were tested by the computer program (SPSS.Ver.26). The research followed the descriptive analytical approach. The research reached a set of main conclusions, including the existence of a significant correlation between the two research variables, where the more the surveyed hospitals depended on adopting the dimensions of strategic learning, the more this led to the strengthening of organizational immunity. The research suggested a set of proposals, the most important of which is the need to enhance the dimensions of organizational immunity, by teaching employees voluntarily from each other ways to resist the threats facing the organization. | ||
| 653 | |a المناعة التنظيمية |a مديرو المستشفيات |a التعلم الاستراتيجي |a المؤسسات الصحية |a العراق | ||
| 692 | |a التعلم الاستراتيجي |a المناعة التنظيمية |a المستشفيات الخاصة في مدينة أربيل |b Strategic Learning |b Organizational Immunity |b Private Hospitals in Erbil | ||
| 700 | |a حميد، شكور مجيد |g Hameed, Shkur Majeed |e م. مشارك |9 645022 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 017 |e Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences |f Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ |l 061 |m مج19, ع61 |o 2354 |s مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |v 019 |x 1813-1719 | ||
| 856 | |u 2354-019-061-017.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1376215 |d 1376215 | ||
عناصر مشابهة
-
دور نظام المناعة التنظيمية في التوازن الاستراتيجي: دراسة تطبيقية في المستشفيات الأردنية الخاصة
بواسطة: أبو زعيتر، سناء أحمد منشور: (2020) -
دور مقدرات الإبداع الاستراتيجى فى تعزيز الذكاء المنظمى: دراسة تحليلية لآراء عينة من المديرين فى عدد من المستشفيات الأهلية فى مدينة أربيل
بواسطة: ولي، أحلام إبراهيم منشور: (2019) -
التشارك المعرفي مدخلا في تعزيز المناعة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديرية تربية صلاح الدين
بواسطة: المرسومي، نجم سهيل نجم منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء في تعزيز نظام المناعة التنظيمي: دراسة تطبيقية في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: صالح، نور رياض منشور: (2023) -
دور العدسة الاستراتيجية في الأداء الإبداعي: دراسة تحليلية لآراء عينة من المديرين في شركة أسيا سيل / العراق
بواسطة: صبر، ثامر حامد منشور: (2023)
