ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الأحكام القانونية الناظمة لامت...>الوصف

الأحكام القانونية الناظمة لامتياز العامل في مواجهة إعسار صاحب العمل: دراسة تحليلية في قانون الإعسار الأردني

العنوان بلغة أخرى: The Legal Provisions Governing the Worker's Privilege in the Face of the Employer's Insolvency: An Analytical Study in the Jordanian Insolvency Law
المصدر: مجلة القانون والأعمال
الناشر: جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
المؤلف الرئيسي: العرود، عدي محمود كامل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Aroud, Uday Mahmoud
مؤلفين آخرين: الحديدي، إياد منصور (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع92
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ماي
الصفحات: 62 - 79
DOI: 10.37324/1818-000-092-004
ISSN: 2509-0291
رقم MD: 1378995
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
قوانين العمل | التشريعات الأردنية | حقوق العمال | الحماية القانونية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإعسار | حق الامتياز | العامل | الأفضلية | Insolvency | Franchise | Worker | Preference
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

20

حفظ في:
المستخلص: لا ريب أن إعسار صاحب العمل من شأنه أن يعرض مصالح عماله للخطر وبصفة خاصة إذا كان لهم مستحقات لديه لم يتم سدادها، نتيجة لتعسره، ومن ثم منازعة الدائنين الأخرين لهم في الحصول عليها، وهنا ظهرت الحاجة إلى ضرورة وضع ضمانات قانونية تكفل الوفاء بالأجور والمبالغ المستحقة لهؤلاء العمال، دون التعرض لمخاطر منافسة دائني صاحب العمل الأخرين للعمال في اقتضاء حقوقهم، وذلك من خلال النص على مجموعة من التدابير الحمائية، التي تكفل لهم الحصول عليها، ومن أهم هذه التدابير النص على امتياز الأجور والمبالغ المستحقة للعامل الذي هو محور قوته، ومصدر رزقه اليومي.

There is no doubt that the insolvency of the business owner would jeopardize the interests of his workers, especially if they have dues that have not been paid, as a result of his insolvency, and then other creditors will dispute their access to them. For these workers, without the risk of competition from other employer’s creditors to the workers for their rights, by providing for a set of protective measures, which guarantee them access, and the most important of these measures is to stipulate the wages privilege and amounts owed to the worker who is the focus of his strength and source of livelihood daily.
ISSN: 2509-0291

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.