| LEADER |
03231nam a22002657a 4500 |
| 001 |
2130228 |
| 024 |
|
|
|3 10.37324/1818-000-092-004
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a العرود، عدي محمود كامل
|g Al-Aroud, Uday Mahmoud
|e مؤلف
|9 601101
|
| 245 |
|
|
|a الأحكام القانونية الناظمة لامتياز العامل في مواجهة إعسار صاحب العمل:
|b دراسة تحليلية في قانون الإعسار الأردني
|
| 246 |
|
|
|a The Legal Provisions Governing the Worker's Privilege in the Face of the Employer's Insolvency:
|b An Analytical Study in the Jordanian Insolvency Law
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
|c 2023
|g ماي
|
| 300 |
|
|
|a 62 - 79
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a لا ريب أن إعسار صاحب العمل من شأنه أن يعرض مصالح عماله للخطر وبصفة خاصة إذا كان لهم مستحقات لديه لم يتم سدادها، نتيجة لتعسره، ومن ثم منازعة الدائنين الأخرين لهم في الحصول عليها، وهنا ظهرت الحاجة إلى ضرورة وضع ضمانات قانونية تكفل الوفاء بالأجور والمبالغ المستحقة لهؤلاء العمال، دون التعرض لمخاطر منافسة دائني صاحب العمل الأخرين للعمال في اقتضاء حقوقهم، وذلك من خلال النص على مجموعة من التدابير الحمائية، التي تكفل لهم الحصول عليها، ومن أهم هذه التدابير النص على امتياز الأجور والمبالغ المستحقة للعامل الذي هو محور قوته، ومصدر رزقه اليومي.
|b There is no doubt that the insolvency of the business owner would jeopardize the interests of his workers, especially if they have dues that have not been paid, as a result of his insolvency, and then other creditors will dispute their access to them. For these workers, without the risk of competition from other employer’s creditors to the workers for their rights, by providing for a set of protective measures, which guarantee them access, and the most important of these measures is to stipulate the wages privilege and amounts owed to the worker who is the focus of his strength and source of livelihood daily.
|
| 653 |
|
|
|a قوانين العمل
|a التشريعات الأردنية
|a حقوق العمال
|a الحماية القانونية
|
| 692 |
|
|
|a الإعسار
|a حق الامتياز
|a العامل
|a الأفضلية
|b Insolvency
|b Franchise
|b Worker
|b Preference
|
| 700 |
|
|
|a الحديدي، إياد منصور
|g Al-Hadidi, Eyed Mansour
|e م. مشارك
|9 649235
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|4 إدارة الأعمال
|6 Law
|6 Business
|c 004
|e Journal of Law and Business
|f Al-Qānūn wa al-aʿmāl
|l 092
|m ع92
|o 1818
|s مجلة القانون والأعمال
|v 000
|x 2509-0291
|
| 856 |
|
|
|u 1818-000-092-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1378995
|d 1378995
|
