ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > حقوق الموظف العام أثناء الإجرا...>الوصف

حقوق الموظف العام أثناء الإجراءات الجنائية

المصدر: مجلة وادي النيل للدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية والتربوية
الناشر: جامعة القاهرة - فرع الخرطوم - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: قاقيش، موسى إحسان موسى (مؤلف)
المجلد/العدد: مج13, ع13
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: يناير
الصفحات: 511 - 534
ISSN: 2536-9555
رقم MD: 1380527
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الموظف العام | المجالس التأديبية | الوقف الاحتياطي | المستحقات المالية | المشرع الأردني | المشرع المصري
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن حقوق الموظف العام أثناء الإجراءات الجنائية. وتناول الفرع الأول حق الموظف العام الموقوف عن العمل في تقاضي الأجور، وظهر أن المشرع المصري جاء بتقرير الحق المكتسب للموظف المكفوف عن العمل، ليعد هذا نظام تأديبي حصر المدة بثلاث شهور وهو موقف جيد من المشرع، لحث جهات التحقيق على الإسراع في إصدار قرارها ولاستقرار الأوضاع الإدارية، إلا أنه حرم الموظف الموقوف عن العمل من راتبه كاملا كقاعدة عامة طول مدة الوقف. وأهتم الفرع الثاني بحق الموظف العام الموقوف عن العمل في الترقية، وفي التشريع الأردني إذا أحيل الموظف للقضاء لاتهامه بارتكاب أي مخالفة مسلكية فلا ينظر في الترقية في حال استحقاقه للترفيع الوجوبي إلا بعد صدور القرار القضائي بحقه واكتسابه الصفة القطعية. وأظهر الفرع الثالث حق الموظف العام الموقوف عن العمل في نصيبه من الأجازات، وحق الموظف العام الموقوف عن العمل من تقديم الاستقالة. وأبرز الفرع الخامس حق الموظف العام الموقوف عن العمل من الانتفاع بالتأمينات الصحية والاجتماعية. واختتم البحث بالتركيز على دور المشرع الأردني الذي جعل من قرار الإدانة نتيجة حكمية لعزل الموظف عن الوظيفة العامة من تاريخ اكتساب الحكم الدرجة القطعية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
ISSN: 2536-9555

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.