دور العمل الاتصالي للعلاقات العامة في تحقيق التفاعل بين المنظمة وجمهورها
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Public Relations Communicative Work in Achieving Interaction between the Organization and its Audience |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الرسالة للدراسات والبحوث الإنسانية |
| الناشر: | جامعة العربي التبسي تبسة - مخبر الدراسات الإنسانية والأدبية |
| المؤلف الرئيسي: | خلفوني، فازية (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Khalfouni, Fazia |
| المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أفريل |
| الصفحات: | 727 - 742 |
| ISSN: |
2543-3938 |
| رقم MD: | 1380676 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تفاعل | تكامل | جمهور | علاقات عامة | عمل اتصالي | منظمة | Interaction | Integration | Public | Public Relations | Communication Work | Organization
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02829nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2131952 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a خلفوني، فازية |g Khalfouni, Fazia |e مؤلف |9 602883 | ||
| 245 | |a دور العمل الاتصالي للعلاقات العامة في تحقيق التفاعل بين المنظمة وجمهورها | ||
| 246 | |a The Role of Public Relations Communicative Work in Achieving Interaction between the Organization and its Audience | ||
| 260 | |b جامعة العربي التبسي تبسة - مخبر الدراسات الإنسانية والأدبية |c 2023 |g أفريل | ||
| 300 | |a 727 - 742 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تعتبر العلاقات العامة من بين أهم الهيئات الإدارية التي تساهم في ضمان بقاء المنظمة واستمرارها، وهذا ما يفسر توجه الدول المتقدمة إلى الاهتمام بتزويد المنظمات بمختلف أنواع أقسام ومكاتب خاصة بهذه الهيئة، ولعل أهم دور تقوم به في الأخيرة في سبيل تحقيق أهداف المنظمة هو تفعيل العلاقة القائمة بينها وبين الجمهور، وذلك من خلال إتباع واعتماد أسلوب اتصالي فعال وديمقراطي يجعل كل هذه الأطراف متحدة ومتكاملة في أهدافها ومصلحتها، وبعيدة عن كل أنواع الصراعات أو النزاعات المهنية أو الاجتماعية. |b Public relations are among the most important administrative bodies that contribute to ensuring the survival and continuity of the organization, and this explains the tendency of developed countries, perhaps the most important role it plays in the latter in order to achieve the goals of the organization is to activate the relationship that exists between it and the public, through adopting and adopting an effective. | ||
| 653 | |a العلاقات العامة |a تكنولوجيا المعلومات |a المزايا التنافسية |a الثقافة التنظيمية | ||
| 692 | |a تفاعل |a تكامل |a جمهور |a علاقات عامة |a عمل اتصالي |a منظمة |b Interaction |b Integration |b Public |b Public Relations |b Communication Work |b Organization | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 050 |e Journal of El-Ryssala for Studies and Research in Humanities |f Mağallaẗ al-risālaẗ li-l-dirāsāt wa al-buḥūṯ al-insāniyaẗ |l 001 |m مج8, ع1 |o 2260 |s مجلة الرسالة للدراسات والبحوث الإنسانية |v 008 |x 2543-3938 | ||
| 856 | |u 2260-008-001-050.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1380676 |d 1380676 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية من خلال الدور الوسيط للثقافة التنظيمية في البنوك التجارية العاملة في محافظة الكرك
بواسطة: العساسفة، سبأ تيسير عبدالرحيم منشور: (2023) -
دور تكنولوجيا المعلومات في تحقيق المزايا التنافسية للنظام التعليمي الجامعي بدولة الكويت
بواسطة: العجمي، ناصر محمد سويري منشور: (2020) -
دور التحول الرقمي في تحقيق الميزة التنافسية بالأندية الرياضية
بواسطة: صيام، محمد عبدالحكيم محمد منشور: (2021) -
أثر الثقافة التنظيمية كمطلب في علم النفس التنظيمي على تحقيق الرضا الوظيفي لدى المورد البشري: دراسة ميدانية
بواسطة: علوطي، عاشور منشور: (2020) -
دور رسالة المنظمة في بناء الميزة التنافسية: دراسة مسحية في شركتي الاتصالات الخلوية السورية في محافظة اللاذقية
بواسطة: سليطين، سوما علي منشور: (2017)
