الرضا الوظيفي وعلاقته بالولاء التنظيمي: دراسة ميدانية لأساتذة التعليم المتوسط ببلدية ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | زوخ، فاطمة (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | محجر، ياسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 96 |
| رقم MD: | 1385444 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
387
عناصر مشابهة
-
أثر الوفاء بالمسئولية الاجتماعية على الأداء المالي بالبنوك التجارية: دراسة ميدانية
بواسطة: عبداللطيف، علي محمد منشور: (2022) -
الانتماء المؤسسي والولاء الوظيفي وعلاقتهما بالأداء
بواسطة: الجمل، سمير سليمان منشور: (2024) -
الولاء التنظيمى وعلاقته بالرضا المهنى دراسة ميدانية فى شركة الشرق العالمية للألبسة الداخلية فى مدينة دمشق
بواسطة: سعدا، محمد عماد منشور: (2014) -
أثر نظم قياس الأداء على رضا العاملين عن عملية التقويم: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في مدينة الحسن الصناعية في الأردن
بواسطة: حوامدة، علي إبراهيم عبدالعزيز منشور: (2007) -
الولاء التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة دنقلا: دراسة ميدانية على عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة دنقلا
بواسطة: قمر، مجذوب أحمد محمد أحمد منشور: (2015)
