النظام القانوني لعقد العمل الجماعي
| العنوان بلغة أخرى: |
Le Régime Juridique de Conventions Collectives de Travail |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
| الناشر: | جامعة تشرين |
| المؤلف الرئيسي: | جنيدي، صفاء جابر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Junaidi, Safaa Jaber |
| المجلد/العدد: | مج45, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الصفحات: | 49 - 63 |
| ISSN: |
2079-3073 |
| رقم MD: | 1385574 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
عقد العمل الجماعي | نقابات العمال | أصحاب العمل | مديرية العمل | التفاوض | مديرية العمل المختصة | نطاق العقد | مؤسسة عامة | المنازعة الجماعية | التحكيم | الوساطة
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
29
| المستخلص: |
عقد العمل الجماعي (CCT) هو اتفاق بين أرباب العمل أو نقابات أصحاب العمل ونقابات العمال تهدف إلى تنظيم ظروف العمل. بحثه المشرع في المواد من 177 إلى 202 من قانون العمل. يبرم هذا العقد بهدف تحسين شروط العمل لعمال قطاع معين ويحتوي على أحكام خاصة بشأن إبرام ومحتوى وإنهاء عقد العمل الفردي كالأجور عند المرض والأمومة ومتطلبات ساعات العمل، تصبح أحكام العقد الجماعي جزءا من عقد العمل الفردي تنطبق تلقائيا على العمال الأعضاء في النقابات المتعاقدة شريطة أن يكون صاحب العمل طرفا في العقد الجماعي. يعتبر عقد العمل الجماعي مصدرا بالغ الأهمية من مصادر حقوق العمل. La convention collective de travail (CCT) est une convention entre des employeurs ou des associations d’employeurs et des associations de travailleurs ayant pour objet la réglementation des conditions de travail. Elle est réglée dans les articles 177 à 202 du Code de travail. Une CCT contient traditionnellement des dispositions sur la conclusion, le contenu et la fin du contrat de travail individuel comme les salaires; versement du salaire en cas de maladie, maternité, vacances; prescriptions relatives à la durée du travail; extension de la protection contre le licenciement. Les dispositions de CCT s’appliquent automatiquement aux travailleurs qui sont membres d’une des associations contractantes pour autant que l’employeur participe à la CCT. La CCT constitue une source importante dans le droit du travail. |
|---|---|
| ISSN: |
2079-3073 |
عناصر مشابهة
-
الإطار القانوني للتفاوض الجماعي في تشريع العمل الجزائري
بواسطة: طيطوس، فتحي منشور: (2019) -
أحكام عقد العمل الجماعي: دراسة مقارنة
بواسطة: محسن، منصور حاتم منشور: (2020) -
المنازعات الجماعية في ظل قانون العمل السوري
بواسطة: جنيدي، صفاء جابر منشور: (2023) -
منازعات العمل الجماعية وطرق تسويتها في قانون العمل الأردني
بواسطة: البطوش، شوكت محمد المرازفة منشور: (2008) -
دور الحوار الاجتماعي والتفاوض الجماعي في حماية الطبقة العمالية في ظل المقاولة الفرعية والاقتصاد الموازي
بواسطة: بلعبدون، عواد منشور: (2020)
