ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مبدأ الالتزام بالسر المهني في...>الوصف

مبدأ الالتزام بالسر المهني في قانون العمل الجزائري

العنوان بلغة أخرى: The Principle of Cimmitment to Professional Secrecy in the Algerian Labor Law
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة منتوري قسنطينة
المؤلف الرئيسي: بعاج، أميرة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج34, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 165 - 177
DOI: 10.34174/0079-034-001-012
ISSN: 1111-505X
رقم MD: 1387062
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الأسرار المهنية | قانون العمل | التسريح التأديبي | القانون الجزائري
كلمات المؤلف المفتاحية:
سر مهني | علاقة العمل | خطأ جسيم | تسريح تأديبي | مبدأ حسن النية | Professional Secret | Work Relationship | Grave Error | Disciplinary Dismissal | Principe of Good Faith
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: يعد الالتزام بالسرية أثناء علاقة العمل أحد أهم الالتزامات الأساسية للعامل وفقا لقانون العمل الجزائري وكذا وفق ما يقتضيه عقد العمل ومبدأ حسن النية الذي يسري على سائر العقود وفي حال عدم التزام العامل بالسر المهني يمكن أن يعاقب بالتسريح التأديبي باعتبار إفشاء السر المهني من بين الأخطاء الجسيمة التي تضمنتها المادة 73 من القانون 90-11 إلا في حالة الحصول على إذن من السلطة السلمية أو أجازها القانون. وإفشاء السر المهني من شأنه زعزعة الثقة بين طرفي علاقة العمل ومبدأ حسن النية الذي يقتضيه تنفيذ عقد العمل، فمن غير الممكن أن تستقر علاقة العمل في حالة كشف السر المهني بأية وسيلة كانت.

contract and the good faith that applies to all contracts; confidentiality at work considered one of the most basic obligations of the employee‚ Professional secret considering a grave error this including in article 73 of 90-11 law ‚this means that the worker who doesn't committed to the professional secret may be punished by disciplinary dismissal unless permission is obtained from supreme authority or by law. Disclosure of the professional secret would undermine the trust between the two parties to the work relationship to be stable in the event of disclosure of the secret professional by any means.

L'obligation de confidentialité pendant la relation de travail est l'une des obligations les plus fondamentale du travailleur selon la loi du travail algerienne ‚Ainsi qu'aux exigences du contrat de travail au principe de bonne foi qui s'applique à tous les autres ‚ les fautes graves prévus à l'article 73 de la loi 90/11 sauf dans le cas de la divulgation obtenir l'autorisation de l'autorité pacifique ou autorisé par la loi. La Divulgation du secret professionnel déstabiliseraient la confiance entre les deux parties à la relation de travail et le principe de bonne foi requis par l'execution de contrat‚il n'est pas possible que la relation de travail soit stable si le secret professionnel est révélé par quelque moyen que ce soit.
ISSN: 1111-505X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.