واقع ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمديرية الولائية لاتصالات الجزائر بجيجل: دراسة استبيانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Reality of Practicing Organizational Citizenship Behavior among Employees of the State Directorate of Algeria Telecom in Jijel: A Questionnaire Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دفاتر اقتصادية |
| الناشر: | جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | بوقفدة، فطيمة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Boukefda, Fatim |
| المجلد/العدد: | مج14, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الشهر: | ماي |
| الصفحات: | 1005 - 1020 |
| DOI: |
10.36530/1661-014-001-059 |
| ISSN: |
2170-1040 |
| رقم MD: | 1388423 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
سلوك المواطنة التنظيمية | الإيثار | الكياسة | الروح الرياضية | وعي الضمير | السلوك الحضاري | Organizational Citizenship Behavior | Altruism | Courtesy | Sportsmanship | Civic Virtue | Conscientiousness
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
48
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمديرية الولائية لاتصالات الجزائر بجيجل، والكشف عن الفروق في مستوى سلوك المواطنة التنظيمية وفقاً للمتغيرات الديمغرافية (الجنس، المؤهل العلمي، وسنوات العمل)، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي وعلى الاستبانة كأداة لجمع بيانات الدراسة، حيث كان تعداد العينة (58) عامل وعاملة خلصت الدراسة إلى وجود مستوى مرتفع من سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمديرية، وعدم وجود فروق في ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية تعزى للمتغيرات الديمغرافية. This study aimed to identify the reality of organizational citizenship behavior among employees of the state directorate of Algeria Telecom in Jijel, and to detect differences in the level of organizational citizenship behavior according to demographic variables (sex, educational qualification, and years of work). To collect the data of the study, where the sample population was (58) male and female workers, the study concluded that there is a high level of organizational citizenship behavior among the employees of the Directorate, and there are no differences in the practice of organizational citizenship behavior due to demographic variables. |
|---|---|
| ISSN: |
2170-1040 |
عناصر مشابهة
-
دور المسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية للشركة الجزائر لتوزيع الكهرباء والغاز مديرية التوزيع ورقلة
بواسطة: أحمد، صخر منشور: (2021) -
درجة ممارسة القيادات الإدارية لسلوك المواطنة التنظيمية من وجهة نظر الموظفين العاملين
بواسطة: العجمي، محمد صالح منشور: (2012) -
إدراك المرؤوسين للعدالة الإجرائية وعلاقته بسلوك المواطنة التنظيمية دور الصمت التنظيمي في تلك العلاقة: دراسة ميدانية مطبقة على عينة من العاملين بجامعتي أسيوط وسوهاج
بواسطة: ريان، عادل ريان محمد منشور: (2019) -
أثر العوامل الشخصية والتنظيمية على سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة عينة من المؤسسات بولاية ورقلة
بواسطة: ابن ساسي، هناء منشور: (2017) -
القيادة الفعالة وتأثيرها في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مديرية بلدية الرميثة - المثنى
بواسطة: الخفاجي، حاكم جبوري منشور: (2023)
