العنوان المترجم: |
Enhancing the Role of Entrepreneurship in Job Creation for Graduates of Library and Information Departments |
---|---|
المصدر: | مجلة كلية الآداب بالوادي الجديد |
الناشر: | جامعة الوادي الجديد - كلية الآداب |
المؤلف الرئيسي: | سويفى، رحاب عبدالهادى عبدالقادر (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Seweify, Rehab Abd-El-Hadi Abd-El-Kader |
المجلد/العدد: | ع16 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 1040 - 1066 |
DOI: |
10.21608/mkwn.2022.292647 |
ISSN: |
2536-9687 |
رقم MD: | 1388543 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
كشف البحث عن واقع تعزيز دور ريادة الأعمال في إيجاد فرص عمل لخريجي أقسام المكتبات والمعلومات. وتضمن البحث إطارًا مفاهيميًا أوضح من خلاله مفهوم ريادة الأعمال، ورائد الأعمال، والمشروعات الصغيرة، والجامعة الريادية، وحاضنة الأعمال. ولتحقيق هدف البحث اعتمد على المنهج الميداني، وجاءت أدواته متمثلة في استبيان لجمع البيانات والمعلومات من ثلاثة فئات، إحداهما عينة من الخريجون، والثانية عينة من أعضاء هيئة التدريس بأقسام المكتبات والمعلومات بالجامعات المصرية، والفئة الثالثة هم عينة من رواد الأعمال الذين يعملون بريادة الأعمال في تخصص المكتبات والمعلومات للتعرف على تجربتهم وخبراتهم الذاتية، وكان قوام العينة في المجمل (203) مفردة. وتوصل البحث إلى عدة نتائج منها، أن الخريجين يفضلون العمل بالقطاع الخاص وريادة الأعمال دون تمييز بين نوع الجنس؛ حيث تقاربت النسبة بين الذكور والإناث وهو ما يعكس التغيير الاجتماعي للمجتمع، وحرص الفتيات على العمل في ظل عدم توافر فرص للعمل في المؤسسات الحكومية، ورغبة منهم في استكشاف مجال عمل جديد وارتفاع في الدخل. واختتم البحث بطرح عدة توصيات منها، دمج ريادة الأعمال في النظام التعليمي بالجامعات من خلال برامج تدريبية لتعزيز مهارات ريادة الأعمال للخريجين. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2024 |
---|---|
ISSN: |
2536-9687 |