أثر الانغماس الوظيفي على التميز التنظيمي في الجامعات الخاصة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Job Involvement on Organizational Excellence in Jordanian Private Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الصبيحات، منار محمد موسى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Subehat, Manar Mohammad |
| مؤلفين آخرين: | أبو حمور، حسام محمود جميل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 127 |
| رقم MD: | 1389105 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
232
عناصر مشابهة
-
الثقة التنظيمية والانغماس الوظيفى: دراسة ميدانية بجامعة بنى سويف
بواسطة: عبدالله، محمد حمزة أمين منشور: (2017) -
أثر الاغتراب الوظيفي على الالتزام التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة
بواسطة: الزبن، ولاء لافي منشور: (2020) -
أثر العدالة التنظيمية على التميز الوظيفي في الجامعات الأردنية
بواسطة: النسور، حمزة محمد عبدالحليم منشور: (2022) -
أثر جودة الحياة الوظيفية على أداء العاملين في البلديات الأردنية
بواسطة: مقدادي، صلاح الدين عدنان يوسف منشور: (2023) -
الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك في العلاقة بين الارتباط الوظيفي والأداء الإبداعي: دراسة ميدانية على عينة من الجامعات الخاصة بولاية الخرطوم
بواسطة: علي، مهيمن الزيبق بشير منشور: (2023)
