ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة التشاركية والاستثمار ف...>الوصف

القيادة التشاركية والاستثمار في رأس المال البشري

العنوان بلغة أخرى: Participatory Leadership and Investment in Human Capital
المصدر: مجلة الحوار الثقافي
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس - كلية العلوم الإجتماعية - مخبر حوار الحضارات والتنوع الثقافي وفلسفة السلم
المؤلف الرئيسي: قذيفة، محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فريد، حمامي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 291 - 311
DOI: 10.37140/1701-012-001-015
ISSN: 2253-0746
رقم MD: 1389883
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
القيادة التشاركية | رأس المال البشري | السياقات التنظيمية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة | التشاركية | الاستثمار | رأس المال البشري | Participatory | Leadership | Investment | Human Capital
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

110

حفظ في:
المستخلص: من خلال هذا المقال نحاول تسليط الضوء على صانع المجتمع في كل المجالات، ألا وهو العنصر البشري، وخاصة والثورة الرقمية في إدارة المنظمات، فالاستثمار فيه يعطي ديناميكية وحيوية للمنظمة، هذا إذا توفرت الظروف المادية والمعنوية للأفراد العاملين، وخير دليل الفرق بين أفريقيا ودول أوروبا آسيا وأمريكا، فالعنصر البشري أساس التنمية والنهضة الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية ولا يتأتى ذلك إلا بتفعيل القيادة التشاركية، فهناك ارتباط قوي بين الاستثمار في رأس المال البشري والقيادة التشاركية من خلال دور القيادة الاستشارية، الجماعية والديمقراطية في تغيير الفكر التنظيمي للعامل.

The study aimed to identify the participatory leadership of the organizational adaptation of the worker within the institution in the municipality of JabalAmsad in the state of M'sila, using the descriptive analytical approach, and the study population of 52 workers using the complete enumeration method. Questionnaire as a tool for collecting information and various primary and secondary sources. The spss statistical method was used to analyze the study data. The study found a number of electronic questionnaires, including A direct relationship between participatory leadership and organizational adaptation in JabalAmsaa municipality.
ISSN: 2253-0746

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.