ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مساهمة لوحة القيادة الاجتماعية...>الوصف

مساهمة لوحة القيادة الاجتماعية في تسيير التدريب

العنوان بلغة أخرى: The Contribution of the Social Dashboard in Conducting the Training
المصدر: أبحاث اقتصادية وإدارية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بن عيسى، إلهام (مؤلف)
مؤلفين آخرين: كمال، حمانة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 267 - 292
DOI: 10.37136/0504-017-001-012
ISSN: 1112-7902
رقم MD: 1390496
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
لوحة القيادة الاجتماعية | تسيير التدريب | المؤسسات الاقتصادية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
لوحة القيادة الاجتماعية | تسيير التدريب | المؤشرات الاجتماعية | Social Dashboard | Training Management | Social Indicators
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تصورات المبحوثين نحو مستوى ممارسة لوحة القيادة الاجتماعية والدور الذي تلعبه في تسيير التدريب. ولتحقق من ذلك صيغت فرضية رئيسية تم اختبارها باستخدام المعادلات الهيكلية، كما تم الاعتماد في التحليل الإحصائي للبيانات على مقاييس الإحصاء الوصفي واستخدمت الاستبيانة كأداة لجمع البيانات. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود دور معنوي لتركيبة لوحة القيادة الاجتماعية على تسيير التدريب للمؤسسات المبحوثة، حيث بلغت قوة العلاقة (0.688)، وخلصت الدراسة إلى التوصيات أهمها: زيادة التركيز على مؤشرات لوحة القيادة لقيادة أداء مواردها.

This study aimed to recognize perception towards the practice of social dashboard and is role in training management and to achieve that stated assumption major that has been tested using the structural equations, it has also been focusing on statistical analysis of the data on other methods as the arithmetic. The questionnaire was used as a main tool to collect data from. The study reached some conclusions, including: significant role for social dash board of the training management for the organization surveyed. Reaching the relationship between these two variable force (0.688), the study concluded with the following recommendation: increased concentration the indicator for dashboard for ease pilot human resources
ISSN: 1112-7902

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.