| LEADER |
05054nam a2200253 4500 |
| 001 |
2142899 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/mfth.2020.166894
|
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a عاطف، أحمد محمد
|g Atef, Ahmed Mohamed
|e مؤلف
|9 528420
|
| 245 |
|
|
|a The Challenges Confronting Egyptian Animators:
|b Application on Sharm El Sheikh and Hurghada Resorts
|
| 246 |
|
|
|a التحديات التي تواجه مسئولي الأنشطة الرياضية المصريين:
|b بالتطبيق على منتجعات شرم الشيخ والغردقة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
|c 2020
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 61 - 80
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تعتبر الأنشطة الرياضية جزءا هاما بقسم الترفيه والتسلية في المنتجعات السياحية. وبالرغم من أهميته، لم يتناوله العديد من الأبحاث والدراسات. حيث نجد أنه لا يتم تعيين مسؤولي الأنشطة الرياضية بسهولة في المنتجعات السياحية وذلك لمواجهتهم لبعض التحديات الحقيقية في عملهم. يهدف هذا البحث إلى دراسة هذه التحديات وطرح الحلول المناسبة لزيادة عدد الشباب المصري الملتحق بالعمل في هذا المجال. لتحقيق هذا الهدف استخدمت الدراسة استمارة استبيان تم توزيعها على عدد 30 مدير من مدراء الموارد البشرية بالمنتجعات السياحية بشرم الشيخ والغردقة وعدد ١٥٠ من العاملين بالأنشطة الترفيهية بهذه المنتجعات ووصل البحث إلى بعض النتائج وهي مواجهة مسئولي الأنشطة الترفيهية المصريين لبعض المشكلات أهمها ضعف الرواتب والمهارات المهنية وعدم وجود تدريب أو تعليم معتمد يختص بتأهيل مسئولي هذه الأنشطة الرياضية وأخيرا عدم وجود مسار وظيفي مضمون لمهنة الأنشطة الرياضية. ويقترح البحث بضرورة وجود دعم من المؤسسات الحكومية لتشجيع الشباب المصري للالتحاق بهذه المهنة. هذا بالإضافة إلى أهمية بذل جهد من المنتجعات السياحية من حيث زيادة رواتب مسئولي هذه الأنشطة الرياضية المصريين والاهتمام بحياتهم الوظيفية من حيث حجم وساعات العمل وأخيرا توفير دورات تدريبية تخصصية لتطوير أداتهم.
|b Animation is an indispensable part of entertainment within resorts. In spite of that, it is infrequently handled in studies and researches. Egyptian animators are not easily hired in Egyptian resorts as they confront real challenges in their work. The aim of this paper is to address the main challenges facing Egyptian animators in work and offer solutions to them in order to increase the number of Egyptians filling the animator job vacancies as well as encouraging many young Egyptians joining the animation career. To fulfill this aim, the paper has utilized an interview with managers of (30) resorts in Sharm El Sheikh and Hurghada plus a questionnaire distributed among (150) Egyptian animators working in these resorts. The research has reached to a conclusion that the main problems facing Egyptian animators are the low salary, shortage of qualified animators, absence of recognized and professional training or education for qualifying or certifying animators in Egypt and finally, no guarantee of career path for animation staff. It is recommended that there must be support from the governmental associations to encourage Egyptian youth joining such a career. Moreover, there must be efforts exerted by resorts‘ management to improve Egyptian animators‘ work life condition in terms of salary, workload and implementation of specialized animation training.
|
| 653 |
|
|
|a المنتجعات السياحية
|a خدمات الضيافة
|a الألعاب الرياضية
|a الدورات التدريبية
|
| 692 |
|
|
|a تحديات
|a مسئولي الأنشطة الرياضية
|a المنتجعات
|a شرم الشيخ
|a الغردقة
|b Challenges
|b Egyptian Animators
|b Sharm El Sheikh
|b Hurghada
|b Resorts
|
| 700 |
|
|
|9 452148
|a ابراهيم، نهلة محمد حلمى
|e م. مشارك
|g Helmy, Nahla Mohamed
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 027
|f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Siyaḥaẗ wa Al-Fanādiq
|l 002
|m مج4, ع2
|o 2042
|s مجلة كلية السياحة والفنادق
|v 004
|x 2537-0952
|
| 856 |
|
|
|u 2042-004-002-027.pdf
|n https://mfth.journals.ekb.eg/article_166894.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1392649
|d 1392649
|
