ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة العلائقية وعلاقتها بجو...>الوصف

القيادة العلائقية وعلاقتها بجودة حياة العمل: دراسة ميدانية على عينة من موظفي المؤسسة الاستشفائية محمد بجرة بآفلو

العنوان بلغة أخرى: Relational Leadership and its Relationship to the Quality of Work Life: Field Study on a Sample of the Staff of the Hospital Institution Mohamed Bedjra Aflou
المصدر: مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية
الناشر: المركز الجامعي سي الحواس بريكة
المؤلف الرئيسي: جوادي، بلقاسم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: خلفاوي، فاطمة الزهراء (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 1123 - 1145
DOI: 10.51841/2159-006-001-056
ISSN: 2661-7633
رقم MD: 1393619
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
جودة الحياة | السلوكيات التنظيمية | القيادة العلائقية | الموارد البشرية | المستشفيات الجزائرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
النمط القيادي | جودة حياة العمل | Leadership Style | Quality of Work Life
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية الكشف عن العلاقة بين النمط القيادي وجودة حياة العمل لدى موظفي المؤسسة الاستشفائية بجرة عبد القادر بأفلو، ومعرفة الفروق في مستوى جودة حياة العمل تبعا للجنس والحالة الاجتماعية، تم الاعتماد على عينة قوامها (46) موظف وموظفة، باستخدام مقياس النمط القيادي لـ(كاظم سعدون، 2020) ومقياس جودة الحياة العمل لـ(حليحل)، وبالاعتماد على المنهج الوصفي الملائم لهذه الدراسة، وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية بين النمط القيادي المتبع وجودة الحياة العمل لدى عينة الدراسة وإلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى جودة الحياة العمل تبعا لمتغيري الجنس والحالة الاجتماعية عند عينة الدراسة.

The current study aimed to reveal the relationship between the leadership style and the quality of work life among the employees of the hospital institution in Jarrah Abd al-Qadir Baflo, and to find out the differences in the level of the quality of work life according to gender and marital status. Kazem and Saadoun, 2020) and the quality of work life measure by (Hlehel), and depending on the appropriate descriptive approach for this study, the study found that there is a correlation between the followed leadership style and the quality of work life of the study sample and that there are no statistically significant differences in the level of quality of life Work according to the variables of sex and marital status of the study sample.
ISSN: 2661-7633

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.