العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Knowledge Management in Achieving the Competitive Advantage of the Institution: A Field Study the Commercial Agency Mobilis - Biskra |
---|---|
المصدر: | مجلة العلوم الانسانية |
الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة |
المؤلف الرئيسي: | بوهالي، بدر الدين (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | بومجان، عادل (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | س23, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 384 - 404 |
DOI: |
10.37136/1003-023-001-021 |
ISSN: |
1112-3176 |
رقم MD: | 1393710 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
معرفة | إدارة المعرفة | ميزة تنافسية | Knowledge | Knowledge Management | Competitive Advantage
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى الوقوف على إدارة المعرفة كأحد الأساليب الإدارية الحديثة في تحقيق الميزة التنافسية من خلال تحليل علاقة الارتباط والتأثير بين مختلف عملياتها ممثلة في توليد المعرفة، تشارك المعرفة، تخزينها، وتطبيق المعرفة وأثرها في تحسين المزايا التنافسية بالوكالة التجارية موبيليس- بسكرة-بالاعتماد على المنهج التأويلي والاستبانة كأداة رئيسة للبحث وقد تم التوصل إلى عدة نتائج من أهمها: عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية لإدارة المعرفة في تحقيق الميزة التنافسية، كما نقترح ضرورة دعم الإدارة العليا لممارسات إدارة المعرفة وتوفير كافة متطلباتها. The purpose of this research paper is to interest the topic of knowledge management as one of the modern administrative methods in achieving competitive advantage by analyzing the correlation and influence relationship between its various operations represented in diagnosing and generating knowledge, sharing knowledge, storing it, applying knowledge and its impact on improving the competitive advantages of the commercial agency Mobilis -Biskra -. We have relied on the interpretive approach and the questionnaire as a main tool for the research. Several results have been reached, the most important of which are: the absence of a statistically significant effect of knowledge management in achieving competitive advantage, and we also suggest the need to boost the higher management to embrace knowledge management and provide all its requirements. |
---|---|
ISSN: |
1112-3176 |