ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور مديري المدارس في التنمية ا...>الوصف

دور مديري المدارس في التنمية المهنية للمعلمين في مديرية التربية والتعليم في محافظة مادبا من وجهة نظر المعلمين

العنوان بلغة أخرى: The Role of Schools Managers in Teachers Professional Development of Directorate of Education in Madaba Governorate from the Teachers Point of View
المصدر: مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث التربوية والنفسية
الناشر: جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: الهاشم، أماني عبدالله عقلة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Hashem, Amani Abdullah Oqlah
المجلد/العدد: مج7, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 162 - 178
ISSN: 2519-6340
رقم MD: 1393954
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات التربوية | التنمية المهنية | مديرو المدارس | مدينة مادبا | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
مديري المدارس | التنمية المهنية | مديرية التربية والتعليم | المعلمين | Schools | Professional Development | Directorate of Education | Teachers
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور مديري المدارس في التنمية المهنية للمعلمين في مديرية التربية والتعليم في محافظة مادبا وذلك من وجهة نظر المعلمين، تكون مجتمع الدراسة من المدارس التابعة لمديرية التربية والتعليم في محافظة مادبا. أما عينة الدراسة فقد تكونت من (200) معلما ومعلمة تم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة. وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، أما الأداة فهي الاستبانة وتكونت من (17) فقرة، وتم التأكد من صدق الأداة وثباتها. وأظهرت نتائج الدراسة أن دور مديري المدارس في التنمية المهنية للمعلمين في مديرية التربية والتعليم في محافظة مادبا، ووفق محور أساليب التنمية المهنية كانت بدرجة مرتفعة، وأن دورهم وفق محور الأهمية أو فوائد التنمية المهنية كانت بدرجة متوسطة. كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق في استجابات عينة الدراسة تعزى لمتغيري النوع الاجتماعي وسنوات الخبرة. ووجود فروق في استجابات عينة الدراسة تعزى لمتغير المؤهل العلمي. وأوصت الدراسة بالقيام بإعداد دورات سنوية لمديري المدارس في مديرية التربية والتعليم في محافظة مادبا وإشراكهم بالمؤتمرات والندوات لتعزيز معارفهم بأساليب التنمية المهنية الحديثة للمعلمين والمعلمات واطلاعهم على أحدثها ولتبادل الخبرات والتجارب التي حصلوا عليها خلال عملهم.

This study aimed to identify the role of schools managers in teachers development professional of Education Directorate in Madaba Governorate, from the teachers point of view of. The study community is one of the schools affiliated to the Directorate of Education in Madaba Governorate. As for the study sample, it consisted of (200) male and female teachers chosen in a simple random manner. The descriptive and analytical approach was used. The tool is the questionnaire consist of (17) paragraphs, and the veracity of the instrument has been verified and proven. The results of the study showed that the role of school principals in the professional development of teachers in the Directorate of Education in Madaba Governorate, according to the axis of professional development methods, was of a high degree. And that their role in accordance with the pivotal importance or benefits of professional development was a moderate degree. The results also showed that there were no differences in the responses of the study sample due to gender changes and years of experience. And there are differences in the responses of the study sample due to the variable of the educational qualification. The study recommended that preparing annual courses for school principals in the Directorate of Education in Madaba Governorate, and involving them in conferences and seminars to enhance their knowledge of modern professional development methods for teachers and teachers, and to inform them of the most recent and to exchange the experiences and experiences they obtained during their work.
ISSN: 2519-6340

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.