ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تبني أخلاقيات الإدارة في تعزيز الصورة الذهنية للمؤسسات الاقتصادية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Adopting Management Ethics in Enhancing the Mental Image of Economic Institutions
المصدر: المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية والانسانية
الناشر: جامعة إبراهيم سلطان شيبوط الجزائر 3
المؤلف الرئيسي: يونسي، محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Younsi, Mohamed
المجلد/العدد: مج11, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 284 - 299
DOI: 10.52125/2237-011-001-015
ISSN: 2352-9911
رقم MD: 1394058
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأخلاق | الإدارة | الصورة الذهنية للمؤسسة | سلوك الافراد | الاعمال | Ethics | Management | The Mental Image Of The Institution | The Béhavioral Of Individuels | Business
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
المستخلص: تعتبر قضية الأخلاق في مجال الأعمال من القضايا التي أصبح لها صدى واسع هذه الأيام، كون أخلاقيات العمل تهدف لتحديد القواعد التي تحكم، وتضبط سلوك الأفراد وما يفعلونه، وكل القرارات الأخلاقية أساسها قيم الفرد، والقيم هي مبادئ سلوك مثل: الأمانة، المسائلة، الالتزام بتنفيذ الوعود... الخ، وتعد هذه القيم كأساسيات لتعزيز الصورة الذهنية للمؤسسات الاقتصادية، والتي تعتبر من أكبر التحديات التي تواجهها هذه الأخيرة، في البلدان النامية، والمتقدمة على حد سواء، والتي من خلالها تتمكن من تحقيق التميز والتفوق.

The issue of ethics in the field of business is one of the issues that has gained wide resonance these days, because work ethics aims to determine the rules that govern and control the behaviour of individuals and what they do, and all ethical decisions are based on the values of the individual, and values are principles of behaviour such as: honesty, accountability, commitment to implementation Promises...etc. These values are considered as basics for enhancing the mental image of economic institutions, which are considered one of the biggest challenges faced by the latter, in both developing and developed countries, through which they can achieve excellence and superiority.

ISSN: 2352-9911