المصدر: | مجلة سيناء لعلوم الرياضة |
---|---|
الناشر: | جامعة العريش - كلية التربية الرياضية |
المؤلف الرئيسي: | موسى، إبراهيم السيد إبراهيم (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Moussa, Ibrahim Al-Sayed Ibrahim |
المجلد/العدد: | مج3, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 157 - 184 |
ISSN: |
2682-3608 |
رقم MD: | 1394428 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
سعى البحث إلى بناء مقياس دوافع ممارسة العمل التطوعي لدى رؤساء وأعضاء مجالس إدارات الأندية الرياضية بمحافظة القليوبية. استعرض البحث إطارا مفاهيميا تضمن مفهوم الدوافع، ومجلس الإدارة، والنادي الرياضي، والعمل تطوعي، والمتطوع. واعتمد على المنهج الوصفي. وتمثلت أداة البحث في مقياس دوافع ممارسة العمل التطوعي، وتم تطبيقه على عينة عمدية قوامها (50) فرد من أندية محافظة القليوبية وهي نادي (بنها الرياضي، العبور الرياضي، نادي قليوب البلد الرياضي، نادي طوخ الرياضي، القناطر الخيرية) ممثلين لمجالس إدارات الأندية الرياضية ما بين رئيس نادي ونائب رئيس وأمين صندوق وعضو فوق السن وعضو تحت السن. وتم بناء المقياس في أربعة أبعاد وهي دافع التقدير الاجتماعي، ودافع تحقيق الذات، ودافع حب النادي أو الكيان، والدافع المادي، موزعين على (52) عبارة منها (48) عبارة إيجابية و(4) عبارات تقيس الاتجاه نحو دوافع ممارسة العمل التطوعي لدى رؤساء وأعضاء مجالس إدارات الأندية الرياضية بصورة سالبة. وللتأكد من صدق المقياس تم عرضه على السادة الخبراء، وتم اعتبار نسبة اتفاق الخبراء على أبعاد وعبارات المقياس معيارا لصدقه، وتم حساب ثبات المقياس بطريقة سبيرمان براون وجتمان، وتوصل إلى أن المقياس في صورته النهائية يتمتع بدرجة عالية من الصدق والثبات، وتم تطبيقه على العينة في الفترة من (17/7/2018) إلى (29/8/2018). وأشارت نتائج البحث إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين أفراد مجموعتي البحث وفقا للصفة التطوعية (رئيس، نائب رئيس، أمين صندوق، عضو فوق السن، عضو تحت السن) لصالح الأعضاء تحت السن. وأوصى البحث بضرورة طبع المقياس وتوزيعه على الجهات والمؤسسات الرياضية المعنية للتعرف على دوافع ممارسة العمل التطوعي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
---|---|
ISSN: |
2682-3608 |