ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دوافع ممارسة العمل التطوعي لدى رؤساء وأعضاء مجالس إدارات الأندية الرياضية بمحافظة القليوبية

المصدر: مجلة سيناء لعلوم الرياضة
الناشر: جامعة العريش - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: موسى، إبراهيم السيد إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Moussa, Ibrahim Al-Sayed Ibrahim
المجلد/العدد: مج3, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 157 - 184
ISSN: 2682-3608
رقم MD: 1394428
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03736nam a22002057a 4500
001 2144716
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a موسى، إبراهيم السيد إبراهيم  |g Moussa, Ibrahim Al-Sayed Ibrahim  |e مؤلف  |9 585994 
245 |a دوافع ممارسة العمل التطوعي لدى رؤساء وأعضاء مجالس إدارات الأندية الرياضية بمحافظة القليوبية 
260 |b جامعة العريش - كلية التربية الرياضية  |c 2018  |g ديسمبر 
300 |a 157 - 184 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e سعى البحث إلى بناء مقياس دوافع ممارسة العمل التطوعي لدى رؤساء وأعضاء مجالس إدارات الأندية الرياضية بمحافظة القليوبية. استعرض البحث إطارا مفاهيميا تضمن مفهوم الدوافع، ومجلس الإدارة، والنادي الرياضي، والعمل تطوعي، والمتطوع. واعتمد على المنهج الوصفي. وتمثلت أداة البحث في مقياس دوافع ممارسة العمل التطوعي، وتم تطبيقه على عينة عمدية قوامها (50) فرد من أندية محافظة القليوبية وهي نادي (بنها الرياضي، العبور الرياضي، نادي قليوب البلد الرياضي، نادي طوخ الرياضي، القناطر الخيرية) ممثلين لمجالس إدارات الأندية الرياضية ما بين رئيس نادي ونائب رئيس وأمين صندوق وعضو فوق السن وعضو تحت السن. وتم بناء المقياس في أربعة أبعاد وهي دافع التقدير الاجتماعي، ودافع تحقيق الذات، ودافع حب النادي أو الكيان، والدافع المادي، موزعين على (52) عبارة منها (48) عبارة إيجابية و(4) عبارات تقيس الاتجاه نحو دوافع ممارسة العمل التطوعي لدى رؤساء وأعضاء مجالس إدارات الأندية الرياضية بصورة سالبة. وللتأكد من صدق المقياس تم عرضه على السادة الخبراء، وتم اعتبار نسبة اتفاق الخبراء على أبعاد وعبارات المقياس معيارا لصدقه، وتم حساب ثبات المقياس بطريقة سبيرمان براون وجتمان، وتوصل إلى أن المقياس في صورته النهائية يتمتع بدرجة عالية من الصدق والثبات، وتم تطبيقه على العينة في الفترة من (17/7/2018) إلى (29/8/2018). وأشارت نتائج البحث إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين أفراد مجموعتي البحث وفقا للصفة التطوعية (رئيس، نائب رئيس، أمين صندوق، عضو فوق السن، عضو تحت السن) لصالح الأعضاء تحت السن. وأوصى البحث بضرورة طبع المقياس وتوزيعه على الجهات والمؤسسات الرياضية المعنية للتعرف على دوافع ممارسة العمل التطوعي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 
653 |a العمل التطوعي  |a الأندية الرياضية  |a محافظة القليوبية 
773 |c 011  |e Sinai Journal of Sport Sciences  |f Maǧallaẗ Saynā’‎ Li ʿulūm Al-Rīyāḍaẗ  |l 002  |m مج3, ع2  |o 2421  |s مجلة سيناء لعلوم الرياضة  |v 003  |x 2682-3608 
856 |u 2421-003-002-011.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1394428  |d 1394428