معوقات الاتصال الإداري المؤثرة على كفاءة الأداء الوظيفي في الإدارة الرياضية: دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضة لولاية بجاية أنموذجا
| العنوان بلغة أخرى: |
Obstacles of Administrative Communication Affecting the Efficiency of Job Performance in the Sports Administration: A Field Study at the Directorate of Youth and Sports of the Wilaya of Bejaia as a Model Les Obstacles de la Communication Administrative Affectant l'Efficacité du Travail dans l'Administration Sportive: Une Étude de Terrain à la Direction de la Jeunesse et des Sports de la Wilaya de Bejaia Comme Modèle |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: | جامعة عبد الحميد مهري - قسنطينة 2 |
| المؤلف الرئيسي: | بن خالد، حمزه (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ben khaled, Hamza |
| المجلد/العدد: | مج9, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 945 - 968 |
| DOI: |
10.35393/1730-009-001-055 |
| ISSN: |
2392-5140 |
| رقم MD: | 1394469 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاتصال الإداري | معوقات الاتصال الإداري | الأداء الوظيفي | الإدارة الرياضية | Administrative Communication | Administrative Communication Obstacles | Job Performance | Sports Management
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
27
| LEADER | 05284nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2144760 | ||
| 024 | |3 10.35393/1730-009-001-055 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 722016 |a بن خالد، حمزه |e مؤلف |g Ben khaled, Hamza | ||
| 245 | |a معوقات الاتصال الإداري المؤثرة على كفاءة الأداء الوظيفي في الإدارة الرياضية: |b دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضة لولاية بجاية أنموذجا | ||
| 246 | |a Obstacles of Administrative Communication Affecting the Efficiency of Job Performance in the Sports Administration: |b A Field Study at the Directorate of Youth and Sports of the Wilaya of Bejaia as a Model | ||
| 246 | |a Les Obstacles de la Communication Administrative Affectant l'Efficacité du Travail dans l'Administration Sportive: |b Une Étude de Terrain à la Direction de la Jeunesse et des Sports de la Wilaya de Bejaia Comme Modèle | ||
| 260 | |b جامعة عبد الحميد مهري - قسنطينة 2 |c 2023 |g جوان | ||
| 300 | |a 945 - 968 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة إلى التعرف على أهم معوقات الاتصال الإداري المؤثرة على الأداء الوظيفي للعاملين بالإدارة الرياضية، استخدم الباحث المنهج الوصفي، وتضمنت عينة البحث (37 عامل) في مديرية الشباب والرياضة لولاية بجاية، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية، كما تم استخدام الاستبيان من أجل الحصول على البيانات التطبيقية، ومن أهم النتائج التي توصل إليها الباحث: أهم المعوقات التنظيمية التي تؤثر على الأداء هي عدم توضيح الهيكل التنظيمي لخطوط السلطة والإشراف، وأهم المعوقات الشخصية التي تؤثر على الأداء هي تباين المستوى الثقافي والإدراكي لدى العاملين، أما أهم الوسائل التي تتبعها الإدارة للتغلب على معوقات الاتصال الإداري فتتمثل في إلحاق العاملين بالمديرية بدورات تدريبية. |b The study aimed at identifying the most important obstacles of administrative communication affecting the job performance of sports administration staff, the researcher used the descriptive method, the sample included (37 workers) in the Directorate of Youth and Sports of the wilaya of Bejaia, selected randomly, and the questionnaire was used to obtain the applied data, the most important findings of the researcher: The most important administrative obstacles that affect performance are the lack of clarification of the organizational structure of the lines of authority and supervision, and the most important personal impediments that affect performance are the varying cultural level and perception of employees, The most important means used by the administration to overcome the obstacles of administrative communication is to bring employees to the directorate training courses. |d L'étude visait à identifier les obstacles les plus importants de la communication administrative affectant l’efficacité du travail des employés au sein l’administration sportive, le chercheur a utilisé la méthode descriptive, l'échantillon de recherche inclus (37 travailleurs) au sein la Direction de la Jeunesse et des Sports de la wilaya de Bejaia, et qui ont étés sélectionnés au hasard, et le chercheur a utilisé le questionnaire pour obtenir les données appliquées, les résultats les plus importants atteints par le chercheur sont: Les obstacles administratifs les plus importants qui affectent la performance sont le manque de clarification de la structure organisationnelle des lignes d'autorité et de supervision, les obstacles personnels les plus importants qui affectent les performances sont les différences de niveau culturel et de perception des employés, et le moyen le plus important utilisé par l’administration pour surmonter les obstacles de la communication administrative étant d’inscrire les employés à la direction à des cours de formation. | ||
| 653 | |a الأداء الوظيفي |a المؤسسات الرياضية |a الاتصال الإداري |a المعوقات التنظيمية |a الجزائر | ||
| 692 | |a الاتصال الإداري |a معوقات الاتصال الإداري |a الأداء الوظيفي |a الإدارة الرياضية |b Administrative Communication |b Administrative Communication Obstacles |b Job Performance |b Sports Management | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 055 |f Mağallaẗ al-`ulūm al-insāniyyaẗwa al-iğtimāՙiyyaẗ |l 001 |m مج9, ع1 |o 1730 |s مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |t Journal of Humanities and Social Sciences |v 009 |x 2392-5140 | ||
| 856 | |u 1730-009-001-055.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1394469 |d 1394469 | ||
عناصر مشابهة
-
معوقات الاتصال الإداري المؤثرة على كفاءة الأداء الوظيفي في الإدارة الرياضية
بواسطة: بن خالد، حمزه منشور: (2020) -
دور مبادئ الحوكمة في تطوير الأداء المتميز للعاملين بالإدارة الرياضية من وجهة نظر موظفي مديرية الشباب والرياضة لولاية البويرة
بواسطة: مؤمن، سليمان قاضي منشور: (2019) -
دراسة تقييمية لواقع الاتصال الإداري لدى الموظفين في الإدارة المدرسية وعلاقته بأدائهم الوظيفي: دراسة ميدانية على المدارس الحكومية والخاصة بولاية غرداية
بواسطة: بابا واعمر، بالحاج يحيى منشور: (2023) -
Administrative Communication and its Relationship to Job Performance among Workers in the Sports Administration: A Field Study for the Directorate of Youth and Sports for the Wilayat of M'sila
بواسطة: Azzedine, Zaoui منشور: (2021) -
أثر تدقيق محددات الأداء الوظيفي على فعالية الموظفين في الإدارة الرياضية: دراسة ميدانية للموظفين بالمركب الرياضي 1 نوفمبر 54 - ولاية الجلفة
بواسطة: عزوز، محمد منشور: (2020)
