ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الصحة التنظيمية على المعرف...>الوصف

أثر الصحة التنظيمية على المعرفة التنظيمية: دراسة ميدانية على الهيئة المصرية العامة للبترول

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational health on Organizational Knowledge: An Empirical Study on the Egyptian General Petroleum Corporation
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: أحمد، عبدالقادر عبدالمنعم أمين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يوليو
الصفحات: 1149 - 1170
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1395564
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة التنظيمية | الموارد البشرية | الرضا الوظيفي | الروح المعنوية | بيئة العمل
كلمات المؤلف المفتاحية:
الصحة التنظيمية | مشاركة العاملين | المناخ التنظيمي | الأهداف التنظيمية | ثقافة المنظمة | المعرفة التنظيمية | تصنيف المعرفة | توزيع المعرفة | الموارد البشرية | الهيئة المصرية العامة للبترول | Organizational Health | Employee Engagement | Organizational Climate | Organizational Objectives | Organizational Culture | Organizational Knowledge | Knowledge Classification | Knowledge Distribution | Human Resources | Egyptian General Petroleum Corporation
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

62

حفظ في:
المستخلص: يسعى البحث إلى التعرف على مستوى الصحة التنظيمية ومدى الاستفادة بالمعرفة التنظيمية بالهيئة المصرية العامة للبترول. وكذلك تحديد طبيعة العلاقة بين الصحة التنظيمية، والمعرفة التنظيمية في مكان العمل من خلال عينة عشوائية بسيطة قدرت (٣٢٦) مفردة من العاملين بالهيئة المصرية العامة للبترول، وتوصل إلى النتائج التالية: وجود علاقة جوهرية موجبة بين الصحة التنظيمية والمعرفة التنظيمية في مكان العمل.

The study aimed to determine the levels of organizational health and Organizational Knowledge in the Egyptian General Petroleum Corporation. As well as determine the nature of the relationship between organizational health and organizational Knowledge in the workplace through a simple random sample of the Egyptian General Petroleum Corporation employees, and reached the following results: A positive intrinsic relationship between organizational health and organizational Knowledge in the workplace.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.