ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







متطلبات تطوير المهارات القيادية لطالبات المدارس الثانوية في محافظة خميس مشيط في ضوء استراتيجية تطوير منطقة عسير

المصدر: مجلة القراءة والمعرفة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة
المؤلف الرئيسي: الشهراني، حنان سفر محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع261
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يوليو
الصفحات: 143 - 185
رقم MD: 1396448
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المهارات القيادية | متطلبات تطوير المهارات القيادية | استراتيجية تطوير منطقة عسير | Leadership Skills | Requirements for Developing Leadership Skills | Asir Region Development | Strategy
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

20

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على واقع المهارات القيادية لدى طالبات المدارس الثانوية في ضوء استراتيجية تطوير منطقة عسير، وكذلك التعرف على المعوقات التي تواجه تطوير المهارات القيادية لديهم والتعرف على آليات تطوير المهارات القيادية لدى الطالبات المرحلة الثانوية كما هدف إلى التعرف على متطلبات تطوير المهارات القيادية لدى طالبات المدارس الثانوية في ضوء استراتيجية تطوير منطقة عسير، وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة (ممثلة وملائمة) من مجتمع البحث يبلغ عددها (92) مشاركة، وتم استخدام المنهج الوصفي، وأداة البحث الأساسية هي استبانة إلكترونية عبر Forms Google، ولغرض تحقيق أهداف البحث الحالي تبنت الباحثة أربعة محاور: المحور الأول: البيانات الديموغرافية المحور الثاني: مستوى تنمية المهارات القيادية حالياً المحور الثالث: معوقات تنمية المهارات القيادية المحور الرابع: متطلبات واحتياجات تنمية المهارات القيادية. وقد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها أنه: تنفرد مهارات القيادة بتدريب خاص من قبل التربويات. تحصل الطالبات على فرصة المشاركة في تنظيم الأحداث والفعاليات في المدرسة. تحصل الطالبات على فرصة التصويت على بعض القرارات التي تهم المدرسة، تقبل الطالبات على المشاركة الفعالة في أنشطة تنمية المهارات القيادية، وقد أوصى البحث بالآتي: تضافر الجهود المبذولة من قبل الأسرة والمدرسة لتوعية الطالبات بمفهوم مهارات القيادة وأهميتها. والعمل على إعداد ورش تدريبية وتأهيلية لمساعدة الطالبات على مهارات القيادة. التوسع في تنفيذ الأنشطة الطلابية الهادفة لتنمية مهارات القيادة التي يتم اعتمادها بناء على رغبات وتطلعات الطالبات، الانتظام في استضافة مديري التنمية البشرية ومهارات القيادة لمحاضرة الطالبات. تبني ورش تدريبية في المهارات القيادية ودورها في رفع مستوى الحس القيادي لدى الطالبات.

The aim of the research is to identify the reality of leadership skills among high school female students in the light of the development strategy of the Asir region, as well as to identify the obstacles facing the development of their leadership skills and to identify the mechanisms for developing leadership skills among secondary school students. It also aims to identify the requirements for developing leadership skills among female students. Secondary schools in the light of the Asir region development strategy. A simple random sample (representative and appropriate) was selected from the research community, numbering (92) participants. The descriptive approach was used, and the basic research tool is an online questionnaire sgroF eggooG For the purpose of achieving the objectives of the current research, the researcher adopted four axes: The first axis: demographic data, the second axis: the current level of development of leadership skills, the third axis: obstacles to the development of leadership skills, the fourth axis: requirements and needs for the development of leadership skills. The study reached several results, the most important of which are: Leadership skills are unique to special training by female educators. Students get the opportunity to participate in organizing events and events in the school. Students get the opportunity to vote on some decisions of interest to the school. Students accept active participation in leadership skills development activities. The research recommended the following: Concerted efforts by the family and the school to educate students about the concept of leadership skills and its importance And work on preparing training and qualifying workshops to help students with leadership skills. Expanding the implementation of student activities aimed at developing leadership skills that are approved based on the desires and aspirations of female students. Regularly hosting human development and leadership skills managers for female students’ lectures. Adopting training workshops in leadership skills and their role in raising the level of leadership among female students.