العنوان بلغة أخرى: |
The Role of the Principles of Governance in Increasing the Effectiveness of Strategic Planning in the Sports Institution from the Point of View of the Employees of the Directorate of Youth and Sports in M'sila |
---|---|
المصدر: | مجلة الإبداع الرياضي |
الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية |
المؤلف الرئيسي: | فاروق، زقعار (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Farouk, Zagaar |
مؤلفين آخرين: | بوساق، فتيحة (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج14, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 517 - 536 |
DOI: |
10.47337/1787-014-001-025 |
ISSN: |
2170-0818 |
رقم MD: | 1396453 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الحوكمة | التخطيط الاستراتيجي | المؤسسة الرياضية | Governance | Strategic Planning | Sports Organization
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور بعض مبادئ الحوكمة في الرفع من فعالية التخطيط الاستراتيجي بالمؤسسات الرياضية، حيث تمثل مجتمع الدراسة في موظفي مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة، وشملت عينة الدراسة 20 موظف وتم اختيارها بالطريقة العشوائية، كما اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي وكذا استمارة الاستبيان كأداة لجمع البيانات، وتوصلنا إلى أن لبعض مبادئ الحوكمة مثل الإفصاح والشفافية والمساواة دور إيجابي في رفع فعالية التخطيط الاستراتيجي بالمؤسسات الرياضية. This study aims to know the role of some principles of governance in increasing the effectiveness of strategic planning in sports institutions.. Where the study population represents the employees of the Directorate of Youth and Sports for the state of M'sila, The study sample included 20 employees, and they were chosen randomly, We also relied on the analytical descriptive approach, as well as the questionnaire as a tool for data collection, and we concluded that some governance principles of disclosure, transparency and equality have a positive role in raising the effectiveness of strategic planning in the sports institution. |
---|---|
ISSN: |
2170-0818 |