التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في المنشآت اليمنية: دراسة ميدانية في أمانة العاصمة ومحافظتي تعز والحديدة
| المصدر: | مجلة جامعة الملكة أروى |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الملكة أروى |
| المؤلف الرئيسي: | الواكى، محمد نشوان (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع10 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
اليمن |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 63 - 87 |
| ISSN: |
2226-5759 |
| رقم MD: | 1397527 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| ISSN: |
2226-5759 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور الكفاءات في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية في فنادق أربع نجوم في مدينة دمشق
بواسطة: الناصر، منذر منشور: (2021) -
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
بواسطة: الخولاني، علي أحمد يحي منشور: (2023) -
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام الأردني: الواقع والتحديات "دراسة ميدانية في مراكز الوزارات"
بواسطة: الطعامنة، محمد محمود منشور: (2013) -
نحو استراتيجية للموارد البشرية في المؤسسات الشرطية
بواسطة: درويش، عبدالكريم أبو الفتوح منشور: (2000) -
القيادات الاستراتيجية واثرها فى ادارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية فى المنظمات الحكومية فى محافظة مأدبا / الاردن
بواسطة: ابو اربيحه، جعفر احمد عبدالله منشور: (2015)
