ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Effect of Board Diversity on Firm Performance: Evidence from Malaysian Non-Financial Listed Companies

المصدر: مجلة اقتصاديات المال والأعمال
الناشر: المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Djerfi, Abderahmane (Author)
مؤلفين آخرين: Louadj, Mounir (Co-Author)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 4 - 22
DOI: 10.37170/1986-007-002-008
ISSN: 2543-3784
رقم MD: 1398466
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Firm Performance | Board Diversity | Gender Diversity | Education Board Members | CEO Age
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: The purpose of this paper is to investigate the impact of board diversity on firms' performance for non-financial companies. The paper statistically calculates the relationship between board diversity and performance for the period 2017-2020 using the perspectives of different theories and data collected on board composition in the 100 largest non-financial companies listed on Bursa Malaysia. The results showed that gender diversity was significantly and positively associated with Tobins'Q and ROA. BD_QUAL also had a strong negative correlation with Tobins'Q and ROA. The results also showed that AGE_CEO was significantly and positively associated with Tobins'Q and was not significantly associated with ROA.

ISSN: 2543-3784

عناصر مشابهة