ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تطبيق منهجية كايزن "للتحسين ال...>الوصف

تطبيق منهجية كايزن "للتحسين المستمر" لتحقيق الميزة التنافسية بالمنشآت الرياضية بجمهورية مصر العربية

المصدر: مجلة تطبيقات علوم الرياضة
الناشر: جامعة الأسكندرية - كلية التربية الرياضية للبنين بأبوقير
المؤلف الرئيسي: الشافعي، حسن أحمد عطية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Shafei, Hassan Ahmed Attia
مؤلفين آخرين: عبدالباقي، محمد مصطفى (م. مشارك) , القمحاوي، نوره فايز عبدالعاطي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع110
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 220 - 235
ISSN: 2357-0032
رقم MD: 1398762
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات الرياضية | إدارة المؤسسات | الميزة التنافسية | مصر
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على تطبيق منهجية كايزن (للتحسين المستمر) لتحقيق الميزة التنافسية بالمنشأت الرياضية بجمهورية مصر العربية. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن الميزة التنافسية، كايزن. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في استمارة استبيان، مقابلة شخصية مقننة، تصميم استمارة إلكترونية. وتم تطبيقها على عينة قوامها (3) فئات معنية وهم (أعضاء الجمعية العمومية، وأعضاء مجلس الإدارة ومديري الإدارات، والعاملين بالإدارات والهيكل التنظيمي بكل قطاع. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود دافعية لدى الإدارة العليا والوسطى والتنفيذية بالنادي لتطبيق منهجية كايزن لتحقيق الميزة التنافسية، والقصور في تمكين الموارد البشرية بالاندية الحكومية ومراكز الشباب الذي أدى إلى عدم التميز الإداري. وأوصى البحث بتبني الإدارة العليا للأندية الخاصة والحكومية ومراكز الشباب منهجية كايزن والالتزام بها بالتطبيق. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
ISSN: 2357-0032

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.