القيادة الابتكارية وعلاقتها بأداء الوظيفي لدى رؤساء الأقسام: دراسة ميدانية بمؤسسة سوناطراك ولاية المسيلة
| العنوان بلغة أخرى: |
Leadership Innovative and its Relationship to the Functional Performance of the Department Heads: Field Study at Sonatrach Foundation, M"Sila |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دراسات |
| الناشر: | جامعة عبد الحميد مهري قسنطينة 2 - كلية العلوم الإنسانية والعلوم الاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | بسكر، حدة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Besker, Haddah |
| المجلد/العدد: | مج14, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 965 - 999 |
| DOI: |
10.35644/1713-014-001-032 |
| ISSN: |
2170-0958 |
| رقم MD: | 1399118 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة | الإبتكارية | الأداء | الوظيفي | Leadership | Innovation | Performance | Functinolal
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
82
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين القيادة الابتكارية والأداء الوظيفي لدى رؤساء الأقسام المؤسسة سوناطراك ولاية المسيلة، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي ، أما الأداة فقد تم تطبيق استبيانين في القيادة الابتكارية والأداء الوظيفي ثم تطبيق على عينة قصدية قوامها 50 مرؤوسا ونتج عنها وجود علاقة ارتباطية بين متغيرات الدراسة، وتحققت الفرضيات الفرعية لدراسة فقدر المجال الإداري والأداء الوظيفي ب 0.71، والفني ب 0.65 والتصوري 0.77 وبلغت العلاقة الارتباطية بين القيادة الابتكارية والأداء الوظيفي ب 0.89 عند مستوى الدلالة 0.05، وهذا يدل على تحقيق الفرضية العامة لدراسة. This study aimed to reveal the nature of the relationship between leadership innovative and job performance among the heads of departments of the Sonatrach Foundation in the state of M'sila, and the descriptive approach was relied on, as for the tool, two questionnaires were applied in innovative leadership and job performance and then applied to an intentional sample of 50 subordinates, which resulted in There is a correlational relationship between the variables of the study, and the sub-hypotheses of the study of the administrative field and job performance were achieved with 0.71, the technical with 0.65 and the conceptual with 0.77, and the correlation between innovative leadership and job performance was 0.89 at the significance level of 0.05, which indicates the achievement of the general hypothesis of the study. |
|---|---|
| ISSN: |
2170-0958 |
عناصر مشابهة
-
القيادة الابتكارية لدى مديري المدارس العربية داخل الخط الأخضر وعلاقتها بالامتنان الوظيفي لدى معلمي التربية الخاصة: مقترحات التطوير
بواسطة: عزب، شيرين عصام منشور: (2023) -
الأداء الوظيفي وعلاقته بالمناخ التنظيمي لدى أساتذة التعليم الثانوي: دراسة ميدانية لثانوية محمد شريف بن شبيرة - بوسعادة - ولاية المسيلة 2016-2017
بواسطة: بسكر، حدة منشور: (2020) -
درجة ممارسة القيادة الابتكارية وعلاقتها بمستوى إدارة الذات لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الحراحشة، حنان علي منصور منشور: (2022) -
القيادة الإبتكارية لمديرات المدارس الثانوية وعلاقتها بأدائهن الوظيفي
بواسطة: جرادات، مرام محمد منشور: (2012) -
درجة ممارسة مديري المدارس للقيادة الابتكارية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى معلمي الحلقة الثانية من التعليم الأساسي بمحافظة جنوب الباطنة في سلطنة عمان
بواسطة: المنذري، سيف بن سليمان بن صالح منشور: (2019)
