العنوان بلغة أخرى: |
Systemic Analysis Tools: Modern Methodology for Studying the Communication Phenomenon in Organizations |
---|---|
المصدر: | مجلة الرسالة للدراسات والبحوث الإنسانية |
الناشر: | جامعة العربي التبسي تبسة - مخبر الدراسات الإنسانية والأدبية |
المؤلف الرئيسي: | ولهي، حنان (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Oulhi, Hannan |
المجلد/العدد: | مج8, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 73 - 88 |
ISSN: |
2543-3938 |
رقم MD: | 1399241 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
أدوات التحليل النسقي | التثليث النسقي | التقطيع النسقي | التماثل النسقي | المقاربة النسقية | Modelling | Systemic Approach | Systemic Triangulation | The Analogy | The Graphic Language | The Systemic Division
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تعتبر التنظيمات والأنساق التي نعبر عنها، ولا يستطيع الباحث الإمساك بالظاهرة الاتصالية في ذاتها أو تقليبها أمام عينيه، لتفكيكها وتحليلها من أجل فهمها والتعامل معها وتطويعها، ولكن عادة ما يتم الاقتراب من هذه التنظيمات بحثا عن حقائقها من خلال أطر مفاهيمية وأبنية نظرية، وبأدوات ووسائل منهجية معينة، وهو الأمر الذي ينطبق على المقاربة النسقية التي بالرغم من حداثتها فإن العلماء سعوا إلى تطويرها من خلال استحداث عدد من المفاهيم والأبنية النظرية التي تنوعت من حيث الكم والكيف لتتلاءم مع طبيعة التنظيمات المدروسة. لذلك سنقدم في هذا المقال مجموعة من الأدوات التي يعتمد عليها في التحليل النسقي للتنظيمات مع الأخذ في الاعتبار كل التنظيم الذي ينتمي إليه الفرد أو العنصر أو المشكلة، من أجل فهمه من خلال التفاعلات التي يحافظ عليها مع الأنساق الأخرى في نفس النسق الكلي. The researcher is unable to explore, dismantle, analyze, understand and deal with all harmonization with communication phenomenon and organization. He therefore uses conceptual frameworks, theoretical structures, and specific methodological tools and means. This applies to the coordinated approach in which concepts and theoretical structures vary, although modern, and vary from quantity to how to fit into the nature of the organization studied. In this article, therefore, we will present a set of tools for the systemic analysis of the organization, taking into account the individual's, race's or problem's pattern, in order to identify it through the interactions it maintains with other systems in the same overall system. |
---|---|
ISSN: |
2543-3938 |