الانضباط الوظيفي للعمال وفعالية التسيير في المؤسسة الاقتصادية
| العنوان بلغة أخرى: |
Discipline of Workers and the Effectiveness of Management Functional in the Economic Institution |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم القانونية والاجتماعية |
| الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | بلقاسم، قريب (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | قاسيمي، ناصر (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 365 - 381 |
| DOI: |
10.53419/2259-008-002-022 |
| ISSN: |
2507-7333 |
| رقم MD: | 1399577 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الانضباط الوظيفي | الفعالية | التسيير | المؤسسة الاقتصادية | Job Discipline | Effectiveness | Management | Economic Institution
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04212nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2149954 | ||
| 024 | |3 10.53419/2259-008-002-022 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 739964 |a بلقاسم، قريب |e مؤلف | ||
| 245 | |a الانضباط الوظيفي للعمال وفعالية التسيير في المؤسسة الاقتصادية | ||
| 246 | |a Discipline of Workers and the Effectiveness of Management Functional in the Economic Institution | ||
| 260 | |b جامعة زيان عاشور الجلفة |c 2023 |g جوان | ||
| 300 | |a 365 - 381 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تتمحور دراستنا حول الانضباط الوظيفي وفعالية تسيير في المؤسسة الاقتصادية، ففي ظل التغيرات الاقتصادية الحاصلة أصبح لزاما على المؤسسة الاقتصادية إيجاد أساليب جديدة في التفكير لمواكبة التطورات ومواجهة التحديات العالمية والمحلية، ولا يتم ذلك إلا بتبني التسيير الفعال للمؤسسة من خلال وجود ثقافة قوية للمؤسسة تضمن التشارك والتعاون بين الأفراد يؤدي إلى تشجيع الإبداع والقيادة الاستراتيجية الديمقراطية المشجعة على التمكين للنظر بذكاء للمستقبل، ونظام مراقبة التسيير بالإضافة إلى التسيير المنهجي للموارد البشرية. ويتحقق الانضباط على أكمل وجه في جو تملؤه النوايا الطيبة والتعاون الجاد من جانب الأفراد المشتركين بما فيهم المشرف على التسيير، حيث يمكننا أن نعرف المشرف المرن بذلك المشرف الذي يهتم بمشاورة المرؤوسين وإشراكهم في اتخاذ القرارات والاستماع إلى آرائهم وشكاويهم ويقوم بالإرشاد والتوجيه والتواصل مع العمال وهذا كله يولد دعائم أخلاقية مثل الروح المعنوية المرتفعة وتماسك الجماعة. |b Our study focuses on the effectiveness of management and functional discipline in the economic institution. In light of the economic changes that are taking place, it has become necessary for the economic institution to find new ways of thinking to keep pace with developments and face global and local challenges, and this can only be done by adopting the effective management of the institution through the presence of a strong culture of the institution that guarantees Participation and cooperation between individuals leads to encouraging. and the management control system in addition to the systematic management of human resources. Discipline is achieved to the fullest in an atmosphere full of good intentions and serious cooperation on the part of the individuals involved, including the management supervisor, where we can know the flexible supervisor as that supervisor who cares about consulting subordinates and involving them in decision-making and listening to their opinions and complaints and gives guidance, direction and communication with workers and all of this. Generates moral pillars such as high morale and group cohesion. | ||
| 653 | |a الانضباط الوظيفي |a المؤسسات الاقتصادية |a حقوق العمال |a التنمية المهنية | ||
| 692 | |a الانضباط الوظيفي |a الفعالية |a التسيير |a المؤسسة الاقتصادية |b Job Discipline |b Effectiveness |b Management |b Economic Institution | ||
| 700 | |a قاسيمي، ناصر |g Qassimi, Nasser |e م. مشارك |9 293311 | ||
| 773 | |4 القانون |4 علم الإجتماع |6 Law |6 Sociology |c 022 |e The Journal of Legal and Social Sciences |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-qānūniyaẗ wa al-iğtimāՙiyaẗ |l 002 |m مج8, ع2 |o 2259 |s مجلة العلوم القانونية والاجتماعية |v 008 |x 2507-7333 | ||
| 856 | |u 2259-008-002-022.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1399577 |d 1399577 | ||
عناصر مشابهة
-
الانضباط الوظيفي للعمال في ظل الثقافة التسييرية بالمؤسسة الجزائرية
بواسطة: بوخالفة، رفيقة منشور: (2015) -
مقارنة الأداء الوظيفي للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص في الكويت
بواسطة: الظفيري، مبارك عبدالهادي مجيد منشور: (2023) -
اتجاهات المعلمين في محافظة عجلون نحو نظام البصمة
بواسطة: المومنى، ابراهيم علي محمد منشور: (2022) -
استراتيجية النظام التأديبي في تحقيق الانضباط الوظيفي بالمؤسسات
بواسطة: عرعور، مليكة محمد منشور: (2015) -
سقوط المخالفة التأديبية في نظام الانضباط الوظيفي السعودي: دراسة تأصيلية مقارنة
بواسطة: الغسلان، عبدالعزيز بن سليمان بن علي منشور: (2023)
