تأثير القيادة الأخلاقية في رأس المال النفسي الإيجابي: بحث تحليلي في الإدارة العامة والمحلية لمحافظة بغداد
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Ethical Leadership on Positive Psychological Capital: Exploratory Research in the Public and Local Administration of the Province of Baghdad |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية |
| الناشر: | جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | سلمان، سهام محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Salman, Siham Mohammed |
| مؤلفين آخرين: | محمد، أثير عبدالله (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج15, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الصفحات: | 165 - 178 |
| ISSN: |
1998-8141 |
| رقم MD: | 1402389 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة العامة والمحلية لمحافظة بغداد | القيادة الأخلاقية | رأس المال النفسي الإيجابي | الأقضية والنواحي | General and Local Administration of Baghdad Governorate | Moral Leadership | Positive Psychological Capital | Districts and Sub-Districts
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
63
| LEADER | 06309nam a2200241 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2152245 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 741696 |a سلمان، سهام محمد |e مؤلف |g Salman, Siham Mohammed | ||
| 245 | |a تأثير القيادة الأخلاقية في رأس المال النفسي الإيجابي: |b بحث تحليلي في الإدارة العامة والمحلية لمحافظة بغداد | ||
| 246 | |a The Impact of Ethical Leadership on Positive Psychological Capital: |b Exploratory Research in the Public and Local Administration of the Province of Baghdad | ||
| 260 | |b جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2023 | ||
| 300 | |a 165 - 178 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدف البحث الحالي إلى معرفة تأثير القيادة الأخلاقية من خلال راس المال النفسي الإيجابي، وذلك عن طريق دراسة القيادة الأخلاقية وأبعادها (السمات الشخصية، الصفات الإدارية، العمل بروح الفريق، العلاقات الإنسانية) من خلال راس المال النفسي الإيجابي عن طريق دراسة أبعاده (التفاؤل، الأمل، الكفاءة الذاتية، المرونة). ولأهمية البحث باعتباره يناقش موضوعين في غاية الأهمية هما (القيادة الأخلاقية وراس المال النفسي الإيجابي)، تم وضع مخطط فرضي يحدد طبيعة العلاقة بين المتغيرين، ومن اجل الكشف عن طبيعة هذه العلاقة فقد تم صياغة فرضيات تم اختبارها إحصائيا. تكون مجتمع البحث من مديري الإدارات العليا والوسطى في محافظة بغداد والأقضية والنواحي ولأجل جمع البيانات، تم تطوير استبانة خاصة بالمتغيرات، إذ تم توزيع (174) استبانة على المدراء في محافظة بغداد، وتم استرداد (147) أي بنسبة (60%)، واعتمد الباحث على استخدام عدد من التقنيات الإحصائية ضمن برنامجي (AMOS.V24, SPSS.V26) مثل (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، ومعامل الاختلاف، الأهمية النسبية، والانحدار الخطي البسيط، وتحليل المسار لمعالجة البيانات التي تم جمعها للوصول إلى النتائج لتحقيق الهدف، وكانت اهم نتائج البحث أن أبعاد القيادة الأخلاقية لها تأثير مباشر إيجابي ذات دلالة إحصائية معنوية في راس المال النفسي الإيجابي في الإدارة العامة والمحلية لمحافظة بغداد، وهذا التأثير ناجم عن جميع المتغيرات، وخرج البحث الحالي بمجموعة من التوصيات أبرزها (ضرورة تكريس ثقافة القيادة الأخلاقية ورأس المال النفسي الإيجابي داخل محافظة بغداد في جميع المستويات الإدارية للدوائر المرتبطة بها. |b The current research aims to know the impact of moral leadership through positive psychological capital, by studying ethical leadership and its dimensions (personal traits, administrative qualities, teamwork, human relations) through positive psychological capital by studying its dimensions (optimism, hope self-efficacy, flexibility). And due to the importance of the research as it discusses two very important topics (moral leadership and positive psychological capital), a hypothetical scheme was developed that defines the nature of the relationship between the two variables, and in order to reveal the nature of this relationship, hypotheses that were tested statistically were formulated. The research community consisted of directors of higher and middle administrations in the province of Baghdad, districts and sub-districts, and in order to collect data, a questionnaire for variables was developed, as (174) questionnaires were distributed to managers in Baghdad province, and (147) were retrieved, i.e. (60%), and the researcher approved The use of a number of statistical techniques within my programs (AMOS.V24, SPSS.V26) such as (the arithmetic mean, standard deviation, coefficient of difference, relative importance, simple linear regression, and path analysis to process the collected data to reach the results to achieve the goal, and they were the most important The results of the research are that the dimensions of moral leadership have a direct, positive effect with significant statistical significance on the positive psychological capital in the public and local administration of Baghdad Governorate, and this effect is caused by all the variables, and the current research came out with a set of recommendations, the most prominent of which is (the need to devote a culture of moral leadership and positive psychological capital Within Baghdad Governorate at all administrative levels of the departments associated with it | ||
| 653 | |a منظمات الأعمال |a الرأسمال النفسي |a القيم الأخلاقية |a العراق | ||
| 692 | |a الإدارة العامة والمحلية لمحافظة بغداد |a القيادة الأخلاقية |a رأس المال النفسي الإيجابي |a الأقضية والنواحي |b General and Local Administration of Baghdad Governorate |b Moral Leadership |b Positive Psychological Capital |b Districts and Sub-Districts | ||
| 700 | |9 306883 |a محمد، أثير عبدالله |e م. مشارك |g Mohammed, Atheer Abdullah | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 008 |e AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences |f Mağallaẗ ğāmiʻaẗ al-anbār li-l-ʻulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ |l 002 |m مج15, ع2 |o 0782 |s مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية |v 015 |x 1998-8141 | ||
| 856 | |u 0782-015-002-008.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1402389 |d 1402389 | ||
عناصر مشابهة
-
توظيف رأس المال النفسي في تعزيز متطلبات بناء سمعة المنظمة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء في المديرية العامة لتربية صلاح الدين
بواسطة: ناصر، خلف لطيف منشور: (2018) -
العلاقة بين السلوك الأخلاقي للقيادة وروحانية مكان العمل: دراسة ميدانية لدور التمكين النفسي كمتغير وسيط تداخلي في هذه العلاقة
بواسطة: أبو ليفة، سناء مصطفى محمد منشور: (2019) -
أثر رأس المال النفسي الإيجابي في الأداء الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية: دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في الجامعة المستنصرية - كلية الهندسة
بواسطة: موسى، صباح محمد منشور: (2015) -
القيادة المتواضعة ودورها في تعزيز رأس المال النفسي الإيجابي: بحث ميداني لآراء عينة من الملاكات التربوية في مجموعة العميد التعليمية
بواسطة: عبدالأمير، أمير توفيق منشور: (2023) -
نموذج سببي للعلاقات المتبادلة بين السلوك الإداري الإبداعي وكل من رأس المال النفسي الإيجابي وحالة التدفق في بيئة العمل لدى مديري المدارس بمحافظة البحيرة
بواسطة: سليم، عبدالعزيز إبراهيم منشور: (2020)
