| LEADER |
04232nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2153122 |
| 024 |
|
|
|3 10.55534/1320-010-003-001
|
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|a الشهري، عبير صالح علي
|g Alshehri, Abeer Saleh Ali
|e مؤلف
|9 666488
|
| 245 |
|
|
|a Fear of Missing out and Professional Burnout in a Sample of Faculty Members King Khalid University
|
| 246 |
|
|
|a الخوف من الضياع والاحتراق المهني لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك خالد
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الملك خالد - كلية التربية - مركز البحوث التربوية
|c 2023
|g سبتمبر
|m 1445
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 20
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى تقييم مستوى الخوف من الضياع والإرهاق المهني لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك خالد، وتحديد ما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الخوف من الضياع والمهني الإرهاق بسبب الرتبة الأكاديمية وسنوات الخبرة. اعتمدت الباحثة بشكل كبير على المنهجية الكمية لتحقيق أهداف الدراسة، مع استخدام الاستبانة كأداة أساسية لعملية جمع البيانات. بلغ عدد المشاركين في هذه الدراسة 329 من أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك خالد. تم تحليل البيانات باستخدام برنامج التحليل الإحصائي، وتحليل التباين أحادي الاتجاه ومتوسط الدرجات. أشارت النتائج إلى أن أعضاء هيئة التدريس في جامعة الملك خالد لديهم درجة عالية من الخوف من الضياع، بمتوسط درجات 3.98 بالإضافة إلى ذلك، كان مستوى الإرهاق المهني لديهم كبيرًا، بمتوسط درجات 3.95 كما أوضحت النتائج أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجات الخوف من الضياع والإرهاق المهني الذي يعاني منه أعضاء هيئة التدريس في جامعة الملك خالد بناء على عدد سنوات الخبرة لديهم أو مناصبهم الأكاديمية.
|b This study aimed to assess the level of fear of missing out and professional burnout among a sample of faculty members at King Khalid University, as well as to determine whether there were statistical differences in the level of fear of missing out and professional burnout due to years of experience and academic rank. To achieve the objectives of the study, the researcher relied on the quantitative method, and the questionnaire was the main tool for data collection. The study sample consisted of 329 faculty members at King Khalid University. The data were analyzed using SPSS software, one-way analysis of variance (ANOVA) and mean scores. The results showed that the level of fear of missing out among faculty members at King Khalid University was high with an average of (3.98), in addition to that their level of professional burnout was high with an average of (3.95). The results also showed that there were no statistically significant differences in the levels of fear of missing out and professional burnout due to years of experience and academic rank of faculty members at King Khalid University.
|
| 653 |
|
|
|a الاحتراق الوظيفي
|a الخوف من الضياع
|a أعضاء هيئة التدريس
|a الجامعات السعودية
|
| 692 |
|
|
|a الخوف من الضياع
|a الاحتراق المهني
|a جامعة الملك خالد
|b Fear of Missing Out
|b Professional Burnout
|b KKU Faculty Members
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 001
|e KKU Journal of Educational Sciences
|l 003
|m مج10, ع3
|o 1320
|s مجلة جامعة الملك خالد للعلوم التربوية
|v 010
|x 1658-6654
|
| 856 |
|
|
|u 1320-010-003-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1403427
|d 1403427
|
