أثر أسلوب القيادة الخادمة في تحقيق الاندماج الوظيفي: دراسة حالة سلطة المياه في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of the Servant Leadership Style on Achieving Employee Engagement: A Case Study at Jordan Water Authority |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الطيطي، ميار خضر أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Titi, Mayar Khader Ahmad |
| مؤلفين آخرين: | حجازي، هيثم علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | جرش |
| الصفحات: | 1 - 147 |
| رقم MD: | 1403813 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة جرش |
| الكلية: | عمادة البحث العلمي والدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
237
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية على الاندماج الوظيفي والرضا الوظيفي في القطاع المصرفي الأردني
بواسطة: الحوراني، زيد فايد محمد منشور: (2021) -
دور ممارسة القيادة الخادمة في الالتزام التنظيمي: الرضا الوظيفي متغيرا وسيطا في بلديات محافظة مأدبا في الأردن
بواسطة: عبدالله، مأمون دخل الله مفضي منشور: (2023) -
دور التمكين النفسي في تحقيق شعور العاملين بالاندماج في العمل: دراسة تطبيقية
بواسطة: علي، محمد أحمد البدوي منشور: (2023) -
أثر القيادة الخادمة في اتخاذ القرار الأخلاقي في أمانة عمان الكبرى
بواسطة: السعايدة، علاء الدين حامد مفضي منشور: (2023) -
القيادة الخادمة وأثرها على الأداء الوظيفي: دراسة حالة الملكية الأردنية
بواسطة: السكر، هديل بسام شاهر منشور: (2019)
