LEADER |
01658nam a22003257a 4500 |
001 |
1563527 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 742545
|a الطيطي، ميار خضر أحمد
|e مؤلف
|g Al-Titi, Mayar Khader Ahmad
|
245 |
|
|
|a أثر أسلوب القيادة الخادمة في تحقيق الاندماج الوظيفي:
|b دراسة حالة سلطة المياه في الأردن
|
246 |
|
|
|a The Impact of the Servant Leadership Style on Achieving Employee Engagement:
|b A Case Study at Jordan Water Authority
|
260 |
|
|
|a جرش
|c 2023
|
300 |
|
|
|a 1 - 147
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة جرش
|f عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
|g الاردن
|o 0226
|
653 |
|
|
|a القيادة الخدمية
|a الاندماج الوظيفي
|a سلطة المياه
|a الأردن
|
700 |
|
|
|a حجازي، هيثم علي
|g Hijazi, Haitham Ali
|e مشرف
|9 208613
|
856 |
|
|
|u 9802-017-008-0226-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-017-008-0226-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-017-008-0226-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-017-008-0226-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-017-008-0226-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-017-008-0226-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-017-008-0226-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-017-008-0226-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-017-008-0226-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-017-008-0226-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-017-008-0226-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1403813
|d 1403813
|