تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > عقد العمل:>الوصف

عقد العمل: التحديد والخصائص - العناصر والأطراف: دراسة فقهية تطبيقا على المحاكم الكويتية

المصدر: مجلة الدراسات الإسلامية والبحوث الأكاديمية
الناشر: جامعة القاهرة - كلية دار العلوم - قسم الشريعة الإسلامية
المؤلف الرئيسي: العتيبي، يوسف محمد بداح (مؤلف)
المجلد/العدد: ع107
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: يوليو
الصفحات: 367 - 416
ISSN: 2682-3225
رقم MD: 1404154
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
عقود العمل | التأصيل الفقهي | القانون المدني | التشريعات القانونية
كلمات المؤلف المفتاحية:
ماهية عقد العمل | خصائص عقد العمل | عناصر عقد العمل | أطراف عقد العمل
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

104

حفظ في:
المستخلص: عقد العمل من المصطلحات القانونية الحديثة نسبيا قانونيا؛ إذ يرجع ظهور التسمية إلى بداية القرن العشرين، فبداية الأمر لم يكن هناك تنظيم ينظم العلاقة العقدية بين العامل وصاحب العمل؛ لأنه كان يقوم على نظام إجازة مجهود العامل، وهو ما كان يعرف بإيجار عمل الإنسان على اعتبار أنه يسير وفق مبدأ إجارة الأشياء، وليس إيجار العمل؛ فلم ينفرد بعقد خاص ينظم أحكامه، والعقد بمفهومه الخاص يصدق على كل ارتباط بين إرادتين من طرفين، وهذا المفهوم للعقد عبر عنه الفقهاء بأنه: ارتباط إيجاب بقبول على وجه مشروع، يظهر أثره في المحل، وأنه: مجموع إيجاب أحد المتكلمين مع قبول الآخر. وعقد العمل من العقود الذي يتمتع بخصائص مميزه له باعتباره من العقود المنصوص عليها قانونا؛ مما يتطلب معرفة خصائصه بشكل موجز، وعناصره وأطرافه. غير أن هناك بعض الالتزامات التي تفرضها قواعد القانون المدني على صاحب العمل، وتخضع للقانون، فإن كان العمل مناط العقد وأساس العلاقة العقدية؛ فالعامل يلتزم بما تفرضه قواعد القانون، وعلى صاحب العمل أن يهيئ الظروف الملائمة للعامل لكي يؤدي عمله في إطار قانوني واضح واجب الالتزام.

The work contract is one of the relatively modern legal terms, as the emergence of this designation dates back to the beginning of the twentieth century. Given that it proceeds according to the principle of renting things, not renting work; He was not alone in a special contract regulating its provisions. And the contract in its own sense applies to every connection between two wills from two parties, and this concept of the contract was expressed by the jurists as: the connection of an offer with acceptance in a legitimate way, whose effect appears in the place, and that: “the sum of the affirmation of one of the speakers with the acceptance of the other. The work contract is one of the contracts that has distinctive characteristics for it as one of the contracts stipulated in the law, which requires knowledge of these characteristics in a brief manner even after it in order to talk about the elements of this contract, and thus research the most important element of its elements, which is the wage, There are some obligations imposed by the rules of the civil law on the employer, even if they are subject to the labor law. If the work is the basis of the contract and the basis of the contractual relationship, then the worker is obligated, as we mentioned, to perform the work in the fullest manner as imposed on him by the rules of the law. The owner must create the appropriate conditions for the worker to perform his work. These are the obligations of the employer and the worker.
ISSN: 2682-3225

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.