ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور ممارسة القيادة الخادمة في الالتزام التنظيمي: الرضا الوظيفي متغيرا وسيطا في بلديات محافظة مأدبا في الأردن

العنوان بلغة أخرى: The Role of Servant Leadership Practice in Organizational Commitment: Job Satisfaction as a Mediator Variable in the Municipalities of Madaba Governorate, Jordan
المؤلف الرئيسي: عبدالله، مأمون دخل الله مفضي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdullah, Mamoon
مؤلفين آخرين: العضايلة، علي بن محمد عمر (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2023
موقع: مؤتة
الصفحات: 1 - 101
رقم MD: 1404909
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة مؤتة
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

395

حفظ في:
LEADER 01700nam a22003137a 4500
001 1563677
041 |a ara 
100 |9 743279  |a عبدالله، مأمون دخل الله مفضي  |e مؤلف  |g Abdullah, Mamoon 
245 |a دور ممارسة القيادة الخادمة في الالتزام التنظيمي:  |b الرضا الوظيفي متغيرا وسيطا في بلديات محافظة مأدبا في الأردن 
246 |a The Role of Servant Leadership Practice in Organizational Commitment:  |b Job Satisfaction as a Mediator Variable in the Municipalities of Madaba Governorate, Jordan 
260 |a مؤتة  |c 2023 
300 |a 1 - 101 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 2429 
653 |a القيادة الخدمية  |a الالتزام التنظيمي  |a الرضا الوظيفي  |a الأردن 
700 |a العضايلة، علي بن محمد عمر  |g Al-Adaileh, Ali Mohammad  |e مشرف  |9 144217 
856 |u 9802-008-020-2429-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-008-020-2429-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-008-020-2429-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-008-020-2429-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-008-020-2429-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-008-020-2429-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-008-020-2429-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-008-020-2429-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-008-020-2429-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-008-020-2429-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1404909  |d 1404909