ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بناء مقياس مداخل التحفيز التنظ...>الوصف

بناء مقياس مداخل التحفيز التنظيمي للرياضين العراقيين الرواد

العنوان بلغة أخرى: Building a Measure of the Entrances to Organizational Motivation for the Pioneers Iraqi Athletes
المصدر: مجلة أبحاث كلية التربية الأساسية
الناشر: جامعة الموصل - كلية التربية الأساسية
المؤلف الرئيسي: شعبان، عمر عبدالكريم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الأشريفي، رياض أحمد إسماعيل (م. مشارك), آل زبير، أحمد مؤيد حسين علي العنزي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج19, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يونيو
الصفحات: 674 - 701
ISSN: 1992-7452
رقم MD: 1405717
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات الرياضية | التحفيز التنظيمي | اللاعبين الرواد | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
مداخل التحفيز التنظيمي | الرياضيون العراقيون الرواد | Entrances to Organizational Motivation | The Pioneer Iraqi Athletes
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى بناء على مقياس التحفيز التنظيمي للرياضيين الرواد العاملين في المؤسسات الرياضية واستخدم الباحثون المنهج الوصفي بدراسته المسحية، وقد شمل مجتمع البحث على (٤٠٠) رائد رياضي عامل بالمؤسسات الرياضية العراقية، وتم اختيار عينات الدراسة الاستطلاعية والبناء والثبات والتطبيق النهائي بطريقة عشوائية وبواقع (۱۰، ۱۸۰، ۳۰، ۸۰) على التوالي، واستخدم الباحثون الإجراءات العلمية في بناء المقياس وعولجت البيانات إحصائيا من خلال الوسط الحسابي، والنسبة المئوي،ة والارتباط البسيط، ومعادلة سبيرمان براون، وقد استنتج الباحثون الاتي: ١ - التوصل إلى مقياس مداخل التحفيز التنظيمي في المؤسسات الرياضية وفق إجراءات البناء العلمية وتم التحقق من فاعليته من وجهة نظر الرواد العاملين فيها. كما أوصى الباحثون بالآتي: 1- إمكانية تعديل مقياس مداخل التحفيز التنظيمي وتطبيقه في منظمات رياضية أخرى.

The aim of the research was to build on the scale of organizational motivation for the pioneer athletes working in sports institutions, and the researchers used the descriptive approach in its survey study, and the research community included (400) sports pioneers working in Iraqi sports institutions, and the samples of the exploratory study, construction, stability and final application were selected in a random way and by (10, 180, 30, 80) respectively, and the researchers used scientific procedures in constructing the scale and the data were treated statistically through the mean, percentage, simple correlation, and Spearman-Brown equation. The researchers concluded the following : 1. Reaching the scale of organizational motivation entrances in sports institutions according to scientific construction procedures, and its effectiveness was verified from the viewpoint of the pioneers work ininthem. 2. The possibility of modifying the organizational motivation entrance scale and applying it in other sports organizations
ISSN: 1992-7452

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.