| LEADER |
04615nam a22002657a 4500 |
| 001 |
2155252 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a صالح، صديق عبدالرحمن شعيب
|g Salih, Siddiq Abdul-Rahman Shoaib
|e مؤلف
|9 636777
|
| 245 |
|
|
|a أثر التسويق الإلكتروني على الإداء الوظيفي:
|b دراسة تطبيقية على الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء 2023م
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Electronic Marketing on Job Performance:
|b An Applied Study on the Sudanese Electricity Distribution Company 2023
|
| 260 |
|
|
|b محمد قاسمي
|c 2023
|g يوليوز
|
| 300 |
|
|
|a 255 - 273
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تناولت الدراسة اثر التسويق الإلكتروني على الأداء الوظيفي- دراسة تطبيقية على الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء، هدفت الدراسة إبراز أثر الخدمة إلكترونيا على الأداء الوظيفي في الشركة، توضيح أثر التسعير إلكترونيا على الأداء الوظيفي في الشركة، التعرف على أثر التوزيع إلكترونيا على الأداء الوظيفي في الشركة. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي من خلال استخدام أدوات الإحصاء الوصفي التحليلي توصلت الدراسة لعدة نتائج منها: هناك علاقة ذات دلالة إحصائية إيجابية لأبعاد الخدمة إلكترونيا المقدمة للعملاء من الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء والأداء الوظيفي، هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية إيجابية بين التسعير إلكترونيا والأداء الوظيفي في الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء. أوصت الدراسة بعدة توصيات كان أهمها: تعزيز العلاقة بين الخدمات الإلكترونية للشركة السودانية لتوزيع الكهرباء والأداء الوظيفي، ابتكار طرق جديدة لشراء الكهرباء غير تطبيقات البنوك المختلفة (كروت شحن).
|b The study dealt with the impact of electronic marketing on job performance - an applied study on the Sudanese Electricity Distribution Company. The study aimed to highlight the impact of electronic service on job performance in the company, to clarify the effect of electronic pricing on job performance in the company, to identify the effect of electronic distribution on job performance in the company. The study relied on the descriptive approach through the use of descriptive analytical statistical tools. The study reached several results, including: There is a positive statistically significant relationship to the dimensions of the electronic service provided to customers by the Sudanese Electricity Distribution Company and job performance. There is a positive statistically significant relationship between electronic pricing and job performance in the Sudanese Electricity Distribution Company. The study recommended several recommendations, the most important of which are: Strengthening the relationship between the electronic services of the Sudanese Electricity Distribution Company and job performance, creating new ways to purchase electricity other than the applications of different banks (recharge cards).
|
| 653 |
|
|
|a شركات الكهرباء
|a الترويج التسويقي
|a الخدمات الإلكترونية
|a الموارد البشرية
|
| 692 |
|
|
|a التسويق الإلكتروني
|a الإداء الوظيفي
|a دراسة تطبيقية
|a الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء
|b E-Marketing
|b Job Performance
|b Applied Study
|b Applied Study
|b Sudanese Electricity Distribution Company
|
| 700 |
|
|
|a لقمة، أبو بكر عامر محمد
|g Logma, Abu Bker Amir Mohamed
|e م. مشارك
|9 451581
|
| 700 |
|
|
|a عمر، سيد قطب الصادق ابراهيم
|g Omar, Sayed Qutb Al-Sadiq Ibrahim
|e م. مشارك
|9 539904
|
| 700 |
|
|
|a أبكر، عبدالرحيم عبدالله صالح
|g Abkar, Abdelrahim Abdallah Saleh
|e م. مشارك
|9 743867
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 014
|l 056
|m ع56
|o 1831
|s مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
|t Journal of Researcher for Legal and Judicial Studies
|v 000
|x 2550-603X
|
| 856 |
|
|
|u 1831-000-056-014.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1405871
|d 1405871
|
