LEADER |
02677nam a22002177a 4500 |
001 |
2155442 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a شكري، زاهية
|e مؤلف
|9 608210
|
245 |
|
|
|a المساواة و عدم التميز بين الجنسين:
|b الماهية والمفهوم
|
246 |
|
|
|a Gender Equality and Non-Discrimination:
|b What it is and the Concept
|
260 |
|
|
|b محمد قاسمي
|c 2023
|g غشت
|
300 |
|
|
|a 13 - 30
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشف البحث عن المساواة وعدم التمييز بين الجنسين الماهية والمفهوم. منذ مؤتمر بينجين المنعقد في 1975 وقد بزغ في حقل التشريع مفهوم المساواة بين الجنسين، مما أدى إلى ضرورة الانتباه له وان هناك فئة عريضة تم تجاهلها أو تناسيها، ومن هنا بدأت تظهر جهات متعددة ركزت نشاطها في الدفاع عن المرأة وقضاياها. ولتحقيق هدف البحث اقتضت منهجيته التعرف على الإطار القانوني لمبدأ المساواة من خلال مفهوم معنى المساواة لغةً واصطلاحًا، وتأصيل المسواة على مستوى الفقه والتشريع، والتمييز بين المساواة ومايشابهها (علاقتها بالعدالة الاجتماعية، وبالنوع الاجتماعي، ثم بمبدأ عدم التمييز). وناقش البحث مفهوم التمييز من حيث اللغة، والاصطلاح، والتمييز حسب المعايير الدولية، وللتميز نوعان أحدهما التمييز المباشر، والأخر الغير مباشر. واختتم البحث بالقول بأن الإنصاف الذي هو جبر الضرر وإعطاء كل ذي حق حقه يعوض الجور التاريخي على المرأة وعلى حقوقها، وذلك بالاعتماد على إطار القانون الدولي لحقوق الإنسان المكون من مجموعة من الاتفاقيات والتوصيات. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|
653 |
|
|
|a حقوق الإنسان
|a القضايا النسائية
|a مبدأ المساواة
|a القانون الدولي
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 001
|l 057
|m ع57
|o 1831
|s مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
|t Journal of Researcher for Legal and Judicial Studies
|v 000
|x 2550-603X
|
856 |
|
|
|u 1831-000-057-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1406065
|d 1406065
|