التطوير التنظيمي وأثره على أداء العاملين
| المصدر: | مجلة القراءة والمعرفة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة |
| المؤلف الرئيسي: | الزهراني، محمد أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع262 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أغسطس |
| الصفحات: | 177 - 207 |
| رقم MD: | 1406251 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
68
| المستخلص: |
كشف البحث عن أثر التطوير التنظيمي على أداء العاملين. لقد برز مفهوم التطوير التنظيمي كإطار للتغيير المخطط لمساعدة التنظيمات على التكيف والتهيؤ للتغيرات في البيئة المحيطة، وتشمل تلك الأنشطة جميع أجزاء التنظيم الرسمي وغير الرسمي كتغيير الثقافة التنظيمية، والهياكل التنظيمية، ونظام المكافأة، والأهداف والإجراءات، وتتم إدارة ودعم التطوير التنظيمي من قبل الإدارة العليا بالاستعانة بمستشارين من داخل المنظمة أو خارجها، ويهدف التطوير التنظيمي لزيادة فعالية المنظمة بحيث يكون لديها القدرة على التكيف والتهيؤ للتعامل مع التغيرات في البيئة المحيطة. ولتحقيق هدف البحث اعتمد على المنهج الوصفي التحليلي، وجاءت أدواته متمثلة في استمارة استبيان لجمع البيانات والمعلومات، وطبقت على عينة من العاملين في صندوق تنمية الموارد البشرية بجدة قوامها (47) مفردة. واختتم البحث بتسليط الضوء على مفهوم التطوير التنظيمي، واتجاهاته، وخصائصه، وأهدافه، وأهميته، وأبعاده، ومفهوم أداء العاملين، وأنواع الأداء، ومحدداته، وتقييمه، وأبعاده. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر المناخ التنظيمي على أداء العاملين: دراسة ميدانية في شركة أبحاث وتطوير الأعمال التجارية T2
بواسطة: ابن سعيد، اعتماد محمد سلام منشور: (2021) -
تأثير أبعاد الاستقامة التنظيمية على الأداء الوظيفي بالتطبيق على العاملين بمديرية التربية والتعليم والإدارات التابعة لها بمحافظة الدقهلية
بواسطة: النجار، حميدة محمد البدوي منشور: (2022) -
الولاء التنظيمي ودوره كمؤشر لتحسين الأداء الوظيفي لدى إداريو النشاط الرياضي بالأندية الرياضية بمحافظة الإسكندرية
بواسطة: على، محمد أحمد محمود السيد منشور: (2017) -
أثر الثقافة التنظيمية على سلوك وأداء الأفراد
بواسطة: بورقبة، قويدر منشور: (2020) -
دور الهيكل التنظيمي في رفع كفاءة أداء العاملين بالتطبيق على حالة مدارس إمبدة الأساس
بواسطة: الحليم، فائز محمد خميس ارباب منشور: (2019)
