المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على المنافع التي يتوقع أن يكسبها مستخدمو الحاسوب الشخصي في جامعة ذي قار جراء استخدامهم له. وطورت لهذا الغرض استبانة محكمة ومختبره، تكونت عينة البحث من (92) مستخدما للحاسوب الشخصي من العاملين بجامعة ذي قار، وحللت البيانات باستخدام أسلوب تحليل المسار. كشفت الدراسة عن وجود تأثير معنوي للمتغيرات الخارجية (نوعية الحاسوب الشخصي) المستخدم في أداء المهمات و(نوعية المعلومات) التي يوفرها على المتغير الداخلي (رضا مستخدم الحاسوب)، الذي بدوره يحدد استخدامه، ولم تشارك نوعية الحاسوب ونوعية المعلومات في رسم الصورة ذاتها. وجاء في الدراسة على وفق آراء عينة البحث ان استخدام الحاسوب الشخصي يساهم في منحهم مكانة ومنزلة في العمل أولا ويؤدي إلى تحسين أدائهم ثانيا. وقد فسرت المتغيرات المستقلة (0.49) من تباين المكانة، و(0.41) من تباين تحسين الأداء. نوقشت في مسار الدراسة مضامين ودلالات استمددت من المراجعة النظرية ومن نتائج الدراسة واختتمت بأهم التوصيات.
The objective of this study is to determine the benefits that personal computer user are expected to have. Data were collected via evaluated and refereed questionnaire of (92) employees of Thi-qar university, then data were analyzed by using path analysis. Results suggested that the computer quality and information quality has positively effected the user satisfaction, which effect on computer use. The exogenous variables have no effect on computer use. The study showed, according to the opinions of members of the sample, that using personal computer lends image to them in work and also promotes their performance. The independent variables explained (0.49) of the variance image, and (0.41) of the variance improving performance. Indications and implications derived from the study were discussed. Finally, we make series of recommendation.
|