أثر تطبيق برامج المسؤولية الاجتماعية في زيادة معدلات الالتزام الوظيفي للموارد البشرية بالتطبيق على شركة تبوك للصناعات الدوائية بولاية الخرطوم: السودان دراسة تطبيقية
| المصدر: | مجلة جامعة بحري للآداب والعلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بحري |
| المؤلف الرئيسي: | عابدون، تغريد إبراهيم ضرار (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع13 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السودان |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 34 - 60 |
| ISSN: |
1858-6473 |
| رقم MD: | 1407870 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| ISSN: |
1858-6473 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر مزيج الاتصالات التسويقية المتكاملة في زيادة المبيعات في شركات صناعة الأدوية السودانية: دراسة تطبيقية على شركة النيل الأزرق للصناعات الدوائية للفترة من 2011 م. إلى 2022 م.
بواسطة: حسين، ماجدة جمال محمود منشور: (2022) -
دور نظم معلومات الموارد البشرية في الأداء المؤسسي بالتطبيق على شركة تبوك الدوائية "2015-2020"
بواسطة: يوسف، أسماء الجيلي محمد منشور: (2021) -
أثر خصائص نظم معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية في قطاع الصناعات الدوائية في الأردن
بواسطة: الوشاحي، دانا يوسف مرعي منشور: (2013) -
أثر الإلتزام بالمسؤولية الاجتماعية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: الفشيكات، محمود طايع منشور: (2018) -
أثر التعلم التنظيمي على الابتكار في مشروعات الصناعات الدوائية في الأردن
بواسطة: النسور، تقوى محمد أحمد منشور: (2020)
