دور معايير القيادة في مواقف الموظفين والموظفات نحو قيادة المرأة: بعض المؤسسات الحكومية أنموذجا
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Leadership Standards in the Attitudes of Employees "Males and Females" towards Women's Leadership: Some Government Institutions are a Model |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العكروش، كفا مشعل عودة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شتيوي، موسى مفضي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 136 |
| رقم MD: | 1414626 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
دور القيادة الإدارية النسوية في رفع كفاءة الأداء في المنظمات: دراسة حالة ديوان الضرائب
بواسطة: العاقب، فيصل محمد حسين منشور: (2012) -
المرأة في مراكز اتخاذ القرار "المراكز القيادية": دراسة مقارنة بين القطاعين العام والخاص من وجهة نظر الجنسين في الأردن
بواسطة: العكروش، كفا مشعل عودة منشور: (2019) -
الاتجاهات نحو مكانة المرأة السياسية في الدول العربية التي حدثت بها الثورات "مصر، تونس، ليبيا، اليمن": دراسة مقارنة
بواسطة: العكروش، كفا مشعل عودة منشور: (2020) -
مهارات القيادة النسوية وأثرها في السقوف الزجاجية: دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفات المجمع الصناعي في بعقوبة
بواسطة: محمد، محمود شكر منشور: (2023) -
إنجازات المرأة القيادية الأردنية في المواقع السياسية والعسكرية المختلفة
بواسطة: المجالي، وسن محمد شاهر منشور: (2019)
