ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الفئات المستهدفة من التعويضات...>الوصف

الفئات المستهدفة من التعويضات عن حوادث الشغل طبقا للقانون 18.12

المصدر: مجلة الأبحاث والدراسات القانونية
الناشر: المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
المؤلف الرئيسي: بن اشبيبة، عبدالمولى (مؤلف)
المجلد/العدد: ع25
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 225 - 238
DOI: 10.37326/1352-000-025-015
ISSN: 2335-9692
رقم MD: 1415115
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
التحولات الاقتصادية | الثورات الصناعية | حوادث الشغل | الحماية الاجتماعية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث الحالي عن الفئات المستهدفة من التعويضات عن حوادث الشغل طبقا لقانون .(18.12) وللإحاطة أكثر بهذه المسألة تم الوقوف على حدود هذه الحماية بالنسبة لإجراء القطاع الخاص، ومدى امتداد هذه الحماية إلى العاملين في القطاع العام، حيث ميز المشرع المغربي في قانون (18-12)من حيث نطاق تطبيقه على الأشخاص بين الأجراء المرتبطين بعقد شغل بصفة عامة، وبين الأجراء المرتبطين بعقود خاصة. فضلًا عن عرض امتداد الحماية إلى العاملين بالقطاع العام، وعليه تم الإشارة على سبيل المثال ارتباطًا بالتعويض عن الضرر في حوادث الشغل، وذلك بداية من مستخدمي الدولة، وختامًا المعتقلون الذين يمارسون عملًا بالمؤسسات. خلص البحث إلى أنه على الرغم من المجهودات المبذولة في مجال الحماية الاجتماعية، لا زالت الحاجة ملحة لإدماج الوقاية من حوادث الشغل والأمراض المهنية ومعالجتها في نظام وطني موحد وناجع أساسه التضامن بين أوسع فئات الشغيلة ومختلف القطاعات المهنية في إطار استراتيجية وطنية تشاركية للضمان الاجتماعي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
ISSN: 2335-9692

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.