التمكين النفسي ودوره في تحسين مستوى العمل الجماعي داخل المنظمات العامة: دراسة تطبيقية
| العنوان بلغة أخرى: |
Psychological Empowerment and Its Role in Improving the Level of Teamwork within Public Organizations: An Empirical Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المعهد العالي للدراسات النوعية |
| الناشر: | المعهد العالي للدراسات النوعية |
| المؤلف الرئيسي: | الجوهري، هدير محمد سعد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج3, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 1119 - 1156 |
| ISSN: |
2786-0256 |
| رقم MD: | 1416658 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين النفسي | العمل الجماعي | Psychological Empowerment | Teamwork
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
35
| LEADER | 02505nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2165059 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 749366 |a الجوهري، هدير محمد سعد |e مؤلف | ||
| 245 | |a التمكين النفسي ودوره في تحسين مستوى العمل الجماعي داخل المنظمات العامة: |b دراسة تطبيقية | ||
| 246 | |a Psychological Empowerment and Its Role in Improving the Level of Teamwork within Public Organizations: |b An Empirical Study | ||
| 260 | |b المعهد العالي للدراسات النوعية |c 2023 |g يناير | ||
| 300 | |a 1119 - 1156 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور التمكين النفسي في تحسين مستوى العمل الجماعي وفرق العمل داخل المنظمات العامة وخاصة داخل وزارة الكهرباء والطاقة، وقد اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي التحليلي في وصف الحالة وإجراء التحليل الإحصائي لآراء المستقصي منهم، وقد تم اختبار فروض الدراسة وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن هناك تأثير إيجابي ذو دلالة معنوية لأبعاد التمكين النفسي على تحسين مستوى العمل الجماعي داخل الشركة. |b This study aims to identify the role of psychological empowerment in improving the level of teamwork and work teams within public organizations, especially within the Ministry of Electricity and Energy. A group of results, the most important of which is that there is a positive and significant effect of the dimensions of psychological empowerment on improving the level of teamwork within the company. | ||
| 653 | |a الفكر الإداري |a الرضا الوظيفي |a المشاركة المجتمعية |a المنظمات العامة | ||
| 692 | |a التمكين النفسي |a العمل الجماعي |b Psychological Empowerment |b Teamwork | ||
| 773 | |4 التعليم الخاص |6 Education, Special |c 007 |e Journal of the Higher Institute for Specific Studies |f Mağallaẗ Al-Maʿhad Al-ʿālī Lil Dirāsāt Al-Nawʿiyyaẗ |l 003 |m مج3, ع3 |o 2399 |s مجلة المعهد العالي للدراسات النوعية |v 003 |x 2786-0256 | ||
| 856 | |u 2399-003-003-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1416658 |d 1416658 | ||
عناصر مشابهة
-
دور العدالة التنظيمية في تحقيق الالتزام التنظيمي داخل المنظمات العامة: دراسة ميدانية على العاملين بهيئة البريد المصري
بواسطة: الجوهري، هدير محمد سعد منشور: (2023) -
التمكين الإداري وعلاقته بمستوى الرضا الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة: دراسة تطبيقية على المنظمات العامة السعودية
بواسطة: المطيري، عبدالرحمن بن نامي منشور: (2019) -
تأثير القيادة الأبوية على السلوك الإبداعي من خلال المتغير الوسيط جودة حياه العمل: دراسة تطبيقية لعينة من التدريسيين في جامعة البصرة
بواسطة: الجبوري، حنين عبدالسلام منشور: (2023) -
العمل في المجال العام
بواسطة: محمد، منى عبدالستار منشور: (2018) -
مستوى الذكاء العاطفي لدى ممارسي العلاقات العامة وعلاقته بإدارة ضغوط العمل في البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة: دراسة تطبيقية على عينة من المنظمات المصرية
بواسطة: بريك، ولاء العوضي عبدالحميد منشور: (2020)
