ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر المتعة في مكان العمل على البراعة التنظيمية: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Work Fun on Organizational Ambidexterity: A Field Study on Jordanian Commercial Banks
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: العدوان، حسن محمود جريد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف), أبو جليل، محمد منصور يوسف (مشرف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 705 - 724
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1417273
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المتعة في مكان العمل | دعم الإدارة | الأنشطة الترفيهية | التواصل الاجتماعي | البراعة التنظيمية | براعة استكشاف الفرص الجديدة | براعة الاستثمار الأمثل للفرص | Work Fun | Management Support | Recreational Activities | Social Communication Organizational Dexterity | Dexterity in Exploring New Opportunities | Dexterity in Optimal Investment of Opportunities
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
LEADER 03241nam a22002537a 4500
001 2165621
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 466785  |a العدوان، حسن محمود جريد  |e مؤلف 
245 |a أثر المتعة في مكان العمل على البراعة التنظيمية:  |b دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية 
246 |a The Effect of Work Fun on Organizational Ambidexterity:  |b A Field Study on Jordanian Commercial Banks 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة  |c 2023  |g أكتوبر 
300 |a 705 - 724 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يسعى البحث إلى التعرف على أثر المتعة في مكان العمل على البراعة التنظيمية في البنوك التجارية الأردنية، من خلال عينة عشوائية طبقية متناسبة، والتي قدرت بـــــ (٣٢٢) مديرا يعملون في (١٣) من البنوك التجارية الأردنية، وتوصل إلى النتائج التالية: وجود أثر ذو دلالة إحصائية للمتعة في مكان العمل بأبعادها المتمثلة بــــ (دعم الإدارة، الأنشطة الترفيهية، التواصل الاجتماعي) على البراعة التنظيمية بمؤشراتها (براعة استكشاف الفرص الجديدة، براعة الاستثمار الأمثل للقرص).  |b The study aimed to determine the effect of work fun on dexterity in Jordanian commercial banks, a random equal sample, which was estimated at (322) managers working in (13) Jordanian commercial banks, and reached the following results: There is a statistically significant effect of work fun dimensions in terms of (management support, recreational activities, social communication) on ingenuity with its indicators (ingenuity in exploring new opportunities, ingenuity in optimal investment of opportunities). 
653 |a الرضا الوظيفي  |a السلوك التنظيمي  |a القيم الأخلاقية  |a البنوك التجارية  |a الأردن 
692 |a المتعة في مكان العمل  |a دعم الإدارة  |a الأنشطة الترفيهية  |a التواصل الاجتماعي  |a البراعة التنظيمية  |a براعة استكشاف الفرص الجديدة  |a براعة الاستثمار الأمثل للفرص  |b Work Fun  |b Management Support  |b Recreational Activities  |b Social Communication Organizational Dexterity  |b Dexterity in Exploring New Opportunities  |b Dexterity in Optimal Investment of Opportunities 
700 |a رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد  |g Refaie, Mamdouh Abdulaziz  |e مشرف  |9 230187 
700 |9 440726  |a أبو جليل، محمد منصور يوسف  |e مشرف  |g Abu-Jalil, Mohammad Mansour Yosef 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 038  |e Scientific Journal for Economic & Commerce  |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah  |l 003  |m ع3  |o 0527  |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة  |v 053  |x 2636-2562 
856 |u 0527-053-003-038.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1417273  |d 1417273